591164511

45

regulativet optaget stilling, får den pågældende løn­ anciennitet fra ansættelsen i den sidste stilling, så­ fremt ansættelsen sker fra den 1. i en måned, og ellers fra den 1. i den efter ansættelsen følgende måned. Dog skal der ved ansættelse i en stilling uden for 4. og 8. lønklasse i tilfælde, i hvilke pågældende i den hidtidige stilling har været berettiget til en Ion, der er højere end den begyndelsesløn, der på ansættelses­ tidspunktet ville komme til udbetaling i den nye stil­ ling, tillægges ham den lønanciennitet, som er for­ nøden for, at den løn, der udbetales ham i den nye stilling, til enhver tid mindst kan være lig med den løn, han til samme tid - efter de ved overgangen gældende regler - ville have oppebåret i den hid­ tidige stilling; i denne forbindelse regnes der kun med løn i den hidtidige stilling af den art, som kommer i betragtning ved sygeløns beregning. Ved ansættelse i 4. og 8. lønklasse fastsættes lønancienniteten i til­ svarende tilfælde af den samlede magistrat. Endvidere kan den samlede magistrat, såfremt om­ stændighederne findes at tale derfor, bestemme, at tjenestetiden i den hidtidige stilling helt eller delvis skal tages i betragtning ved lønanciennitetens fast­ sættelse, såfremt pågældende i den hidtidige stilling har været beskæftiget ved arbejde, der både i omfang og art er det samme som i den nye stilling. Tillige kan det bestemmes, at tidligere tjeneste i tilsvarende stil­ ling uden for kommunen skal tages i betragtning, f. Den samlede magistrat kan, såfremt omstændig­ hederne findes at tale derfor, bestemme, at der skal finde omregning af en tjenestemands lønanciennitet sted, når ændring i lønnen for hans forrige stilling har medført, at han ville have fået lønanciennitet fra et tidligere tidspunkt, om overgangen til den nuvæ­ rende stilling først var sket efter lønændringen.