591164511

61

uden at medføre tab af pensionsretten i henhold til § 89, gør ham uskikket til at forblive i sin stilling, bestemmes det af kommunalbestyrelsen, hvorvidt han skal have pen­

sion, og i bekræftende fald af hvilken størrelse. § 91. Pension eller ventepenge bortfalder:

a. Når vedkommende atter ansættes eller konstitueres i en med pensionsberettigelse forbundet stilling. Mod­ tager en på ventepenge stående tjenestemand ny an­ sættelse eller konstitution i en stilling, der giver mindre lønningsindtægt (jfr. § 78) end den inddragne stilling, beholder han dog så meget af ventepengene, som er nødvendigt for til enhver tid at bringe beløbet op til den i den tidligere stilling oppebårne lønnings­ indtægt; ved senere pensionering tages denne del af ventepengene i betragtning som personligt tillæg. Når en på ny ansat eller konstitueret tjenestemand afskedi­ ges fra den nye stilling, er han berettiget til, for så vidt der ikke måtte tilkomme ham større pension, at oppe­ bære den pension, han tidligere har haft, eller hvorpå han ville have haft krav på det tidspunkt, da udbeta­ ling af ventepenge ophørte. b. Når det godtgøres, at den pågældendes ved sygdom eller tilskadekomst forvoldte utjenstdygtighed atter er hævet, og han desuagtet nægter at modtage ansæt­ telse i en efter hans uddannelse og helbredstilstand passende tjenestestilling på de i § 18 angivne vilkår. Til oplysning om den af en af de nævnte årsager pen­ sioneredes helbredstilstand er vedkommende admini­ stration berettiget til, så ofte det findes formålstjen­ ligt, dog ikke ud over et tidsrum af 10 år fra afskedi­ gelsen at regne, at kræve sig tilstillet lægeattest, der kan forlanges udstedt af en embedslæge, dog uden ud­ gift for den pensionerede. Såfremt de tilvejebragte op­ lysninger ikke er tilstrækkelige til at bedømme den pensioneredes tjenstdygtighed, er vedkommende ad-