Elevskolen_1816-1912

71 I 1907 og senere Aar blev Vagten forsynet med Skindvest fra 1907 Kl. 10 Eftm. til Kl. 6 Form., og det blev det hernævnte Aar tilladt Eleverne at bære hvid Strimmel i Halsbindet ved Udgangstilladelse — en Tilladelse menige i øvrigt ogsaa havde, naar de var tjenestefri — , men de maatte ganske naturligt selv sørge for Strimlerne. Mere interessant end det her omtalte er dog sikkert de Maalinger og Vejninger, der i 1907 befaledes foretagne fremtidig efter nogle mere detaillerede Bestemmelser end Aarene forud. Disse skulde nu foretages under Kontrol af Kaserneløjtnanten og til følgende Tider: Maaling: Ved Skoleaarets Begyndelse, i Begyndelsen af November Maaned og efter Eksamen, for ældste Klasses Vedkommende. Vejning (mellem Morgenspisning og Frokost): Ved Skoleaarets Begyndelse, „ Svømningens — , før Marchturen, „ Sommerferien, efter — , „ Eksercermaaneden, før Juleferien, efter — , før Eksamenslæsningens Begyndelse og efter Eksamen. Som vi tror, har de derigennem indhøstede Oplysninger været meget værdifulde. En større Ekstrabegunstigelse blev ogsaa givet i dette Aar; det blev nemlig tilladt Eleverne at opholde sig i Hjemmene fra Lørdag til Mandag, naar denne var en Fridag. Fra Aaret 1908 er der en Del at berette. Saaledes blev Skolen 1908 kommanderet ud til Ordenens Overholdelse ved det militære Idræts­ stævne, som afholdtes i Dagene 23 A> og 24/s paa „Boldklubben 1893“s Bane, og løste denne Opgave tilfredsstillende. Det maa i denne For­ bindelse tilføjes, at naar vi nævner denne og i Forvejen har omtalt andre lignende Lejligheder, hvor Eleverne har været udkommanderede, saa er det ikke, fordi det er nogen større Begivenhed som saadan, men nærmest fordi vi ved, at den Slags Hverv gjorde sin store Nytte i den Henseende, at de bibragte de unge Mennesker Forstaaelsen af, at de ogsaa kunde være andre til Nytte og Glæde. Og saa var der altid saa meget at tale om bagefter, noget uden for det dagligdags. En god Bestemmelse blev indført det hernævnte Aar. Der blev nemlig vedtaget en Lov om Forandring af forskellige Lønnings-