CZW20120170

Werkproces Competentie Component

Prestatie-indicatoren

voldoende goed

onvoldoende

Ontwikkelingsgericht

E Samenwerken en overleggen p Dit betekent dat: ●●

je bij twijfel over de urgentie van een (acute) situatie de behandelaar raadpleegt ●● je bij noodzaak van een behandeling de behandelaar raadpleegt

-

anderen raadplegen en betrekken

zodat:

●● de zorgvrager verzekerd is van een veilig en professioneel vervolg op de zorgvraag.

p Dit betekent dat: ●●

F

Ethisch en integer handelen

je de zorgvrager respecteert

- -

integer handelen verschillen tussen mensen respecteren

●● je discreet omgaat met gevoelige/vertrouwelijke informatie

●● je onbevooroordeeld handelt

zodat:

●● je respectvol omgaat met de zorgvrager en de gestelde zorgvraag.

K Vakdeskundigheid toepassen p Dit betekent dat: ●●

je bij het intakegesprek het probleem in kaart kunt brengen

-

vakspecifieke vermogens aanwenden

●● je hierbij medische kennis gebruikt

zodat:

●● de zorgvraag op professionele en juiste wijze gekanaliseerd is.

r Dit betekent dat: ●●

T

Instructies en procedures opvolgen

je bij het intakegesprek het probleem, risicovolle of (complexe) situatie in kaart kunt brengen

-

werken conform voorgeschreven procedures

●● je gebruik maakt van je medische kennis

●● je gebruik maakt van erkende triagemethodieken en protocollen

zodat:

●● de zorgvraag op professionele en juist wijze gekanaliseerd is.

p Dit betekent dat: ●●

V

Met druk en tegenslag omgaan

je in stressvolle situaties (onvoorziene of spoedeisende situaties) gericht blijft op het werk en de zaken die gedaan moeten worden

-

effectief blijven presteren onder druk

zodat:

●● je effectief en professioneel blijft handelen.

12

Het bieden van complexe zorg als doktersassistent - Fase 2