383-Medvirkning og Vernetjenesten

Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning § 3–4 Verneombudenes funksjonstid Verneombudene velges for to år av gangen. Dersom et verneombud slutter i virksomheten eller går over i varig arbeid innen et annet verne- område, opphører vervet. I så fall skal det umiddelbart velges nytt verneom- bud, med mindre det er valgt sted- fortreder. Da trer stedfortrederen inn som verneombud for den resterende del av valgperioden. Virksomhetens ledelse skal ha skriftlig melding om hvem som er valgt som verneombud. En arbeids- taker kan ikke kreves anerkjent som verneombud før slik melding er gitt. Inntil ledelsen mottar melding om nyvalg, blir den tidligere valgte å anse som verneombud. Verneombudet skal virke for gjen- nomføringen av arbeidsmiljølovens målsettinger og ellers utføre sine opp- gaver etter arbeidsmiljøloven § 6–2 og forskriften her § 12-11. Verneombudet har rett til å bruke den tid som er nødvendig for å utføre oppgavene på forsvarlig måte. I virksomhet som ikke har arbeidsmiljøutvalg, skal verneom­ budet også: § 2-2 Verneombudets oppgaver og medvirkning

Arbeidsmiljøloven

§ 6–2. Verneombudets oppgaver (1) Verneombudet skal ivareta ar- beidstakernes interesser i saker som angår arbeidsmiljøet. Verneombudet skal se til at virksomheten er innrettet og vedlikeholdt, og at arbeidet blir utført på en slik måte at hensynet til arbeidstakernes sikkerhet, helse og velferd er ivaretatt i samsvar med bestemmelsene i denne lov. (2) Verneombudet skal særlig påse: a) at maskiner, tekniske innretnin- ger, kjemiske stoffer og arbeids-

22