383-Medvirkning og Vernetjenesten

Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning med flest stemmer blir personlig sted- fortreder for medlem med flest stem- mer osv. § 3-12 Leder av arbeidsmiljøutvalg Blir partene ikke enige om lederen skal være fra arbeidsgiver- eller ar- beidstakersiden det første året, avgjø- res det ved loddtrekning. § 3-13 Saker som gjelder arbeids­ takergruppe uten medlem i arbeidsmiljøutvalget Når arbeidsmiljøutvalget behandler saker som særlig gjelder en arbeids- takergruppe som ikke er representert i utvalget, skal det tilkalles represen- tanter for denne arbeidstakergruppa. Disse har tale- og forslagsrett i ut- valget, men ikke stemmerett. Denne regelen kommer også til anvendelse for de grupper som er nevnt i ar- beidsmiljølovens § 1–6. I virksomheter med flere atskilte driftsenheter, kan arbeidsmiljøut- valget vedta at det skal velges lokale arbeidsmiljøutvalg for hver driftsen- het. Arbeidsmiljøutvalget for hele virksomheten fastsetter arbeidsopp- gaver og beslutningsmyndighet for § 3-14 Om flere utvalg i samme virksomhet

Arbeidsmiljøloven

§ 7–1 (4) Arbeidsgiveren og arbeidstakerne skal ha like mange representanter i utvalget. Lederen for utvalget velges vekselvis av arbeidsgiverens og ar- beidstakernes representanter. Repre- sentantene for verne- og helseperso- nalet har ikke stemmerett i utvalget. Ved stemmelikhet gjør lederens stemme utslaget.

§ 7–1 (2) Arbeidsmiljøutvalget kan opprette underutvalg. (3) Det lokale arbeidstilsyn skal ha melding når arbeidsmiljøutvalg er opprettet. Hvilke personer som til enhver tid er medlemmer av utval- get skal kunngjøres ved oppslag på arbeidsplassen.

38