383-Medvirkning og Vernetjenesten

Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning arbeidsmiljøloven § 6–1. Hvis verne­ ombud etter dette ikke velges, skal det regionale verneombudet gi mel- ding til Arbeidstilsynet. Inntil verneombud er valgt for arbeidsplassen, har det regionale ver- neombudet samme myndighet som verneombud har etter arbeidsmiljø- loven § 6–2 første til sjette ledd og § 6–3. Det regionale verneombudet kan delta ved Arbeidstilsynets inspek- sjoner i virksomheten. De regionale verneombudene har tilsvarende myn- dighet overfor virksomhet som ikke sysselsetter arbeidstakere. På arbeidsplasser med flere ar- beidsgivere på samme arbeidsplass og hvor virksomhetene ikke har avtalt hvem av dem som skal ha ansvaret for samordningen av de enkelte virksomheters verne- og miljøarbeid, skal det regionale verneombudet gjøre arbeidsgiverne oppmerksom på plikten til skriftlig å avtale hvem av dem som skal ha ansvaret for samordningen, jf. arbeidsmiljøloven § 2–2. Dersom arbeidsgiverne etter dette ikke avtaler hvem som skal ha ansvaret for samordningen, skal det regionale verneombudet gi melding til Arbeidstilsynet. Dersom det ikke er opprettet arbeidsmiljøutvalg i virksomheter

Arbeidsmiljøloven

(3) Forskrifter etter denne paragraf kan omfatte regler om hvordan ver- neombudene oppnevnes, hvilke opp- gaver de skal ha, og hvordan utgiftene ved deres virksomhet skal fordeles.

§ 7–3. Særskilte lokale arbeidsmiljøutvalg

(1) Innenfor bygge- og anleggsvirk- somhet, ved laste- og lossearbeid og ellers når særlige forhold gjør det nødvendig, kan departementet gi forskrift om at det skal være særskilte lokale arbeidsmiljøutvalg. Slike utvalg kan få oppgaver, plikter og rettigheter som nevnt i §§ 7–1 og 7–3 overfor alle arbeidsgivere på arbeidsplassen. (2) Forskrifter etter denne paragraf kan omfatte regler om hvordan arbeidsmiljøutvalgene oppnevnes, hvilke oppgaver de skal ha og hvor- dan utgiftene ved deres virksomhet fordeles.

66