Atos - Document de référence 2016

D Responsabilité sociétale d’entreprise D.2 Être un employeur responsable

2015

2014

PERIMETRE 2015

2016

PERIMETRE2016

Par revenu

Par employé

Par revenu

Par employé

Code GRI

NomKPI

GROUPE GROUPE

GROUPE

G4-10_C

stagiaires) Effectif total (incluant les intérimaires et les indéterminée Pourcentage d’employés avec un contrat à durée 

101 737 90 445 83 728

92,35% ---

100,00% ---

G4-10_A_c1

98,80% 98,23% 98% 92,35% ---

100,00% ---

G4-10_A1 Hommes en contrat à durée indéterminée G4-10_A3 Femmes en contrat à durée indéterminée

66 637 58 718 54 399 24 696 21 748 21 001

92,35% --- 92,35% ---

100,00% --- 100,00% --- 100,00% --- 100,00% --- 100,00% --- 100,00% --- 100,00% --- 100,00% --- 100,00% --- 100,00% --- 100,00% ---

G4-10_A_c2

déterminée Pourcentage d’employés avec un contrat à durée 

1,20% 1,77% 1,51% 92,35% ---

G4-10_A2 Hommes en contrat à durée déterminée G4-10_A4 Femmes en contrat à durée déterminée

778 1 009

827 329

92,35% --- 92,35% ---

327

442

G4-10_A_c3 Pourcentage d’employés avec un contrat à temps plein 94,30% 91,98% 90,91% 83,33% ---

G4-10_B2 Nombre d’hommes à temps plein G4-10_B4 Nombre de femmes à temps plein

58 530 55 868 52 214 20 136 18 147 17 386

83,33% --- 83,33% ---

G4-10_A_c4

partiel Pourcentage d’employés avec un contrat à temps 

5,70% 8,02% 7,31% 83,33% ---

G4-10_B1 Nombre d’hommes à temps partiel G4-10_B3 Nombre de femmes à temps partiel

1 926 2 850 2 132 2 825 3 601 3 464

83,33% --- 83,33% ---

Recrutement

LA1_A_c1

revue Nouveaux salariés embauchés durant la période sous 

16 005 13 048 12 417

92,35% ---

100,00% ---

D

LA1_A_a1 Hommes recrutés durant la période analysée LA1_A_a2 Femmes recrutées durant la période analysée Taux de rotation du personnel LA1_B_c1 Nombre de départs durant la période analysée LA1_B_b1 Départs d’hommes durant la période analysée LA1_B_b2 Départs de femmes durant la période analysée

11 512 8 814 8 409 4 493 4 234 4 008

92,35% --- 92,35% ---

100,00% --- 100,00% ---

15 564 13 838 12 177 11 604 10 160 8 881 3 960 3 678 3 296 11,52% Non publié Non publié

92,35% --- 92,35% --- 92,35% --- 92,35% ---

100,00% --- 100,00% --- 100,00% ---

LA1_B_c2 Pourcentage de départs volontaires

--- 

G4-LA3

après un congé parental Reprise du travail et taux de rétention un congé parental Nombre total de salariés autorisés à prendre  Nombre total de salariés ayant pris un congé parental à l’issue d’un congé parental Nombre total de salariés ayant repris le travail  12 mois après leur reprise du travail à l’issue d’un congé parental, toujours en poste  Nombre total de salariés ayant repris le travail 

LA3_A_c1

198

228

287

8,18% ---

10,13% ---

LA3_B

305

380

404

8,18% ---

10,13% ---

LA3_C LA3_D

40

37

35

8,18% ---

10,13% ---

93,10% 62,16% 93,48% 8,18%

10,13%

---

---

G4-LA12 Diversité et égalité des chances LA12_C

de gouvernance (Conseil d’Administration) Pourcentage de femmes dans les instances 

45% 45% 36% 100,00% ---

100,00% ---

LA12_B_c3 Nombre de nationalités au sein d’Atos LA12_B_c4 Pourcentage de femmes au sein d’Atos

143

134

137

92,35% ---

100,00% --- 100,00% --- 100,00% --- 100,00% --- 100,00% --- 100,00% ---

27,07% 27,09% 27,86% 92,35% ---

LA12_B_b1 Personnes handicapées

1 227 1 257 1 116

72,06% ---

LA12_B_c1 Pourcentage de personnes handicapées LA12_B_b0 Taux de femmes au sein de l’équipe de Direction

1,26% 1,53% 1,46% 72,06% --- 16,54% 15,16% 14,15% 92,35% --- 17,25% 16,87% 16,27% 57,09% ---

LA12_c12

durant l’année Pourcentage de femmes ayant reçu une promotion 

LA12_c13 Pourcentage d’hommes ayant reçu une promotion  durant l’année G4-LA13 Ratio du salaire de base des hommes et femmes LA13_A_c1 pour chaque catégorie d’emploi d’Atos Ratio total femmes/hommes du salaire de base annuel 

15,63% 16,94% 16,03% 57,09% ---

100,00% ---

0,78

0,74

0,77

83,55% ---

100,00% ---

LA13_A_c2

pour chaque catégorie d’emploi d’Atos Ratio entre le salaire total des femmes et des hommes 

0,77

0,73

0,75

83,55% ---

100,00% ---

AO6

Perception de la Diversité (GPTW)

AO6_c4

leur âge Les gens ici sont traités équitablement quel que soit  Les gens ici sont traités équitablement quel que soit  leur sexe leur origine ethnique Les gens ici sont traités équitablement quel que soit  leur orientation sexuelle Les gens ici sont traités équitablement quel que soit  leur handicap Les gens ici sont traités équitablement quel que soit  de l’étude GPTW) Moyenne sur la Perception de la Diversité (Questions 

65% 61% 61% 56,40% ---

61,74% ---

AO6_c5

77% 75% 80% 56,40% ---

61,74% ---

AO6_c6

81% 80% 75% 56,40% ---

61,74% ---

AO6_c7

80% 79% 78% 56,40% ---

61,74% ---

AO6_c8

77% 76% 76% 56,40% ---

61,74% ---

AO6_c9

76% 74% 74% 56,40% ---

61,74% ---

AO2

Satisfaction des employés

Atos | Document de Référence 2016

77