006121970001

Terug naar inhoud

Opleidend en kwalificerend: • Beoordeling van de ingeleverde producten • Observatie tijdens het uitvoeren van de werkprocessen • Beoordelingsgesprek • Reflectieverslag • Presentatie

Beoordeling van toetsen Als een stuk theoretische ondersteuning is afgerond, zul je op geschikte momenten voor een aantal vakken een toets krijgen. Het is aan jouw eigen ROC om deze toetsen met O-V-G of met een cijfer te beoordelen. Het resultaat van de toetsen zal telkens medebepalend zijn of het ROC jou geschikt acht de opleiding te vervolgen. 360-Gradenfeedback 360°-Feedback is een instrument om sterke en minder sterke competenties van jezelf in beeld te krijgen. Door het eventuele verschil tussen hoe je jezelf ziet en hoe een ander je ziet, kan een duidelijke analyse worden gemaakt van de ontwikkel- punten voor jezelf. Met 360°-feedback inventariseer je met behulp van een vragenlijst hoe je jezelf ziet en hoe anderen je zien. De vragenlijsten hebben betrekking op het vertoonde werkgedrag gedurende het project. Evaluatiegesprek Terugkijken op je gedrag en handelen is een logisch onderdeel bij het afronden van een project. 1. Wat ging goed en doe ik het de volgende keer weer zo? 2. Wat kan beter en ga ik dus anders aanpakken? 3. Wat was onbekend of onduidelijk en waar dien ik dus tijdig verduidelijking over te vragen? Functioneringsgesprek Tijdens het functioneringsgesprek met je projectbegeleider wordt jouw persoonlijk functioneren tijdens het werken aan het project besproken. Als je op bepaalde punten nog niet voldoende goed hebt gefunctioneerd, worden er afspraken gemaakt om je tijdens de volgende werkperiode te verbeteren. Een functioneringsgesprek is een gesprek tussen de begeleider/docent en werknemer/student over de kwaliteit van het functioneren en alle factoren die op het functioneren van invloed zijn. Student en begeleider bepalen samen de agenda; het functioneren van hen allebei kan aan de orde komen, naast onderwerpen als werkinhoud, relaties met collega’s en leidinggevenden, werkomstandigheden en toekomstplannen. De gespreks- partners sluiten het gesprek af met concrete acties en afspraken.

45

Basisdocument Middenkader Engineering