Utdanning nr. 18 - 2016

rsk skole!

regjeringen om ikke å øke grensen for omprioritering av fag- og timeforde- lingen fra fem prosent til ti prosent. Utdanningsforbundet frykter dette vil kunne rammemindre fag, og spesielt de praktisk-estetiske, men Nybø lover at hun skal passe på at det ikke skjer.

– Vi vil følge nøye med på at dette ikke går utover de praktisk-estetiske fagene. Fleksibiliteten skal økes uten at det går utover de praktisk-este- tiske fagene, understreket Venstre- politikeren.

Enighet i lønnsoppgjøret i FUS-barnehagene Partene er enige i årets tariffoppgjør i FUS. For første gang har Utdanningsforbundet inngått en avtale om hybridpensjon. Det er inngått avtale om en hybridpensjon med 7 prosent spare- sats der arbeidstakerne som i dagens ordning betaler inn 2 prosent. Dette er maksimal sats etter tjenestepensjonsloven. Arbeidsgiver må dessuten betale et tillegg på om lag 1 prosent for kvinner. Ettersom de fleste ansatte i barnehagene er kvinner betyr dette i praksis en sparesats på 8 prosent. Økonomisk er oppgjøret på linje med andre sammenlignbare opp- gjør som har vært i år. Det ble ikke gjort endringer på arbeidstid. Til- leggs- og videreutdanning blir kompensert bedre - både for styrere, pedagogiske ledere og barnehagelærere.

Se mer på udf.no/fus

Bruker barna bilen? Med Utdanningsforbundets nye bilforsikring bil ekstra, kan du legge bort minst én bekymring. Nå er det nemlig ingen ekstra kostnad eller forhøyet egenan- del når familiens barn, som er mellom 18-23 år, bruker familiebilen. Visste du også at du ved nytegning, både delkasko og ekstra, kun har 2000 kr i egenandel? Dette er en unik fordel, kun for medlemmer. Sjekk ut Utdanningsforbundets bilforsikring, og bestill på udf.no/bilforsikring .

analyse og små øvelser. Kurset er del av Utdanningsforbundets spesialist- utdanning i pedagogisk-psykologisk rådgiving, men er åpent og også meget relevant for rådgivere, skole- ledere og lærere, barnehagelærere og styrere.

Les mer på www.udf.no/kurs

59 | UTDANNING nr. 18/28. oktober 2016

Made with