Le Pacte Sociétal et Territorial des Caisses régionales

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Grâce à l’arrondi sur salaire, les collaborateurs de plus de vingt Caisses régionales ont

la possibilité de verser chaque mois à des associations les centimes d’euros de leur salaire. Abondés par l’entreprise, ces microdons additionnés deviennent des sommes conséquentes très utiles pour mener à bien des projets solidaires.

LE SAVIEZ- VOUS?

→ RECRUTEMENT Des sites de recrutement modernisés : une nouvelle expérience candidat Les deux sites de recrutement du Crédit Agricole, groupecreditagricole.jobs et ca-recrute.fr, ont été modernisés en 2020. Leurs nouvelles fonctionnalités valorisent les métiers et les opportunités d’emploi grâce à une carte monde et une carte France mettant en avant l’ensemble des territoires dans lesquels le Crédit Agricole est présent. Ces sites ont été complétés par un site principal qui offre aux candidats une expérience immersive au sein du Crédit Agricole en lui donnant de la visibilité sur ses valeurs, les perspectives, notamment au travers de témoignages de collaborateurs.

→ INNOVATION Des JobDating virtuels pour recruter des alternants En février 2021, 31 Caisses régionales ont participé au Job Dating virtuel organisé pour recruter des jeunes en alternance par Difcam, le réseau de neuf centres de formation par l’apprentissage du groupe Crédit Agricole. L’événement, qui ciblait les étudiants de moins de 30 ans, a mobilisé 155 recruteurs et généré plus de 1 000 offres. Sur les 1 270 jeunes inscrits, 656 ont décroché au moins un entretien. Prochain objectif : organiser 76 sessions 100 % digitales dans l’année.

→ SANTÉ AU TRAVAIL Signature de la charteCancer & Emploi Le 20 octobre 2020, le Crédit Agricole a été la première banque mutualiste à signer la charte Cancer & Emploi de l’Institut national du cancer. Cette charte veille au maintien et au retour à l’emploi des personnes atteintes par cette maladie, à la formation et à l’information des parties prenantes et à la promotion de la santé au sein de l’entreprise. Sa signature s’inscrit dans le cadre de l’accord national Handicap et Solidarité de 2019, qui encourage la mise en place au sein des Caisses régionales de dispositifs de solidarité complémentaires à ceux portés par Heca (Handicap et Emploi au Crédit Agricole).

11 engagements pour améliorer l’accompagnementdes salariés Charte «Cancer & Emploi »

touchés par le cancer et promouvoir la santé

FÉDÉRATION NATIONALE DU CRÉDIT AGRICOLE LE PACTE SOCIÉTAL & TERRITORIAL 2021

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