Le Pacte Sociétal et Territorial des Caisses régionales

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→ CRÉDIT AGRICOLE LA RÉUNION Toogether favorise l’égalité professionnelle Le Crédit Agricole La Réunion a réaffirmé son engagement en matière d’égalité femmes-hommes : avec trois autres acteurs locaux, il a cofondé Toogether. L’objectif de ce groupement est de faire vivre une culture de l’égalité professionnelle au sein des entreprises en développant les échanges sur les problématiques rencontrées et les actions menées et en finançant des initiatives collectives. Les membres et ambassadeurs de Toogether s’engagent à viser l’exemplarité.

→ CRÉDIT AGRICOLE MORBIHAN Unmodèlemanagérial transformé Le Crédit Agricole du Morbihan a fait évoluer le rôle et les pratiques de ses managers pour développer l’autonomie et la responsabilité des équipes. Cette démarche s’est appuyée sur la mise en place d’un nouveau référentiel managérial. Il a été élaboré en coconstruction, en cohérence avec le modèle relationnel et après une enquête durant laquelle les salariés ont été invités à formuler leurs attentes vis-à-vis des managers et à proposer des axes d’amélioration. Un dispositif de formation personnalisée va maintenant être déployé pour accompagner cette transformation.

FÉDÉRATION NATIONALE DU CRÉDIT AGRICOLE LE PACTE SOCIÉTAL & TERRITORIAL 2021

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