KøbenhavnsMurerOGStenhuggerlaug_1923-1948

Arbejdsforhold 87 at han ventede, at Kendelsen i det væsentlige vilde blive af samme Indhold som Forligsinstitutionens Mæglingsforslag, og han fik Ret, saaledes at der ikke skete nogen Ændring i Laugets Overenskomster med Murersvendene og Murerarbejdsmændene. I Slutningen af August 1936 rejste Murersvendenes og Murerar- bejdsmændenes Fagforeninger Spørgsmaalet om, hvorvidt der nu, da Tidspunktet for Opsigelse af Overenskomsterne nærmede sig, kunde optages Forhandlinger om Priskuranterne. Oldermand Eising svarede med at spørge, om Fagforeningerne kunde tiltræde de nye Forhand­ lingsregler af 17. Marts 193 6 , som var vedtaget mellem Arbejds­ giverforeningen og De samvirkende Fagforbund. Om disse Forhandlingsregler havde der staaet Strid i 11 Aar, og Arbejdsgiverforeningens Formand, Ingeniør Jul. Madsen, havde gjort et meget stort Arbejde for at faa dem gennemført. De betød en væsentlig Forenkling i Forhold til tidligere, idet der nu fastsattes gan­ ske bestemte Retningslinier og Terminer for Overenskomststoffets Behandling. Reglerne gik for det første ud paa, at alle Overens­ komster fik ensartet Udløbstid den 1. Marts, Opsigelsesfristen af­ kortedes til 14 Dage, Forslag til Ændringer i bestaaende Overens­ komster skulde være fremsat senest 3 Maaneder før Udløbsdatoen, og fremsendtes Forslag ikke rettidigt, løb Overenskomsterne uændret videre 1 Aar. Forhandlingerne mellem Underorganisationerne skulde optages straks efter Forslagets Modtagelse og være tilendebragt se­ nest 6 Uger derefter. Saa snart Forhandlingerne var erklæret afslut­ tet i Underorganisationerne, skulde de paabegyndes i Flovedorgani- sationerne, hvor de maatte være ført til Ende senest 14 Dage før Overenskomsternes Udløbsdato, altsaa inden Opsigelsesfristens Ind­ træden. Saa vel Murersvendenes som Murerarbejdsmændenes Fagforenin­ ger tiltraadte de nye Regler, og man tog derefter fat paa Forhand­ lingerne og blev inden den 15. Januar 1937 enige om a^e Spørgs- maal med Undtagelse af enkelte vigtige principielle Punkter, som man derefter tog fat paa i Arbejdsgiverforeningen og her naaede til en Forstaaelse om den 30. Januar. Resultatet af Forhandlingerne karak