technicolor - Document de référence 2018

GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE ET RÉMUNÉRATION

RÉMUNÉRATION

Au titre de l’exercice 2018, M. Frédéric Rose ne s’est pas vu attribuer, ni n’a bénéficié de rémunération variable pluriannuelle, de rémunération exceptionnelle, d'actions de performance, d'options de souscription ou d’achat d’actions, d'indemnité de prise de fonction, de régime de retraite supplémentaire ou de jetons de présence. Les charges patronales payées par les sociétés du Groupe au titre des rémunérations de M. Frédéric Rose se sont élevées à 212 338 euros en 2018.

TABLEAU DE SYNTHÈSE DES RÉMUNÉRATIONS, OPTIONS ET ACTIONS ATTRIBUÉES À M. FRÉDÉRIC ROSE (TABLEAU N° 1 DE L’ANNEXE 4 DU CODE AFEP-MEDEF)

Montants bruts (en euros et à taux de change comparables) (1)

2017 (données retraitées) (2)

2018

Rémunérations dues

1 425 905

1 379 264

Valorisation des options attribuées

N/A

N/A N/A N/A

Valorisation des actions de performance attribuées Valorisation des autres plans de rémunération de long terme

1 436 020

N/A

TOTAL 1 379 264 Les montants reportés sont convertis en euros bien qu’ils soient versés pour partie en dollars US et en livres sterling, sur la base des taux de change moyens de 2018 soit (1) 0,88686 £ pour 1 € et 1,18052 $ pour 1 €. Retraitées avec le taux de change utilisé pour la conversion des rémunérations 2017 et 2018 : taux de change moyens de 2018. (2) 2 861 925

TABLEAU RÉCAPITULATIF DES RÉMUNÉRATIONS DE M. FRÉDÉRIC ROSE (TABLEAU N° 2 DE L’ANNEXE 4 DU CODE AFEP-MEDEF)

4

2017 (données retraitées) (2)

2018

Montants bruts (en euros et à taux de change comparables) (1)

Montants dus Montants versés

Montants dus Montants versés

Fixe

995 214

995 214

995 214

995 214

586 273 (4)

372 210 (5)

418 851 (3)

Variable annuelle

418 851 (3)

Variable pluriannuelle Jetons de présence Avantage en nature

N/A N/A

N/A N/A

N/A N/A

N/A N/A

11 840 (6)

11 840 (6) 1 593 327

11 840 (6)

11 840 (6)

TOTAL 1 379 264 1 425 905 Les montants reportés sont convertis en euros bien qu’ils soient versés pour partie en dollars US et en livres sterling, sur la base des taux de change moyens de 2018 soit (1) 0,88686 £ pour 1 € et 1,18052 $ pour 1 €. Retraitées avec le taux de change utilisé pour la conversion des rémunérations 2017 et 2018 : taux de change moyens de 2018. (2) Rémunération variable au titre de l’exercice 2017, versée en 2018. (3) Rémunération variable au titre de l’exercice 2016, versée en 2017. (4) Rémunération variable au titre de l’exercice 2018, devant être versée en 2019 après approbation par l’Assemblée générale des actionnaires approuvant les comptes de l'exercice (5) clos le 31 décembre 2018. Indemnité au titre du véhicule s’élevant à un montant de 10 500 livres sterling, correspondant à 11 840 euros sur la base du taux de change moyen de 2018. (6) 1 425 905

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