technicolor - Document de référence 2018

GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE ET RÉMUNÉRATION

RÉMUNÉRATION

OPTIONS DE SOUSCRIPTION D’ACTIONS EXERCÉES PAR M. FRÉDÉRIC ROSE DURANT L’EXERCICE 2018 (TABLEAU N° 4 DE L’ANNEXE 4 DU CODE AFEP-MEDEF)

Nombre d’options exercées au cours de l’exercice

Numéro et date du Plan

Prix d’exercice

Plan du 23 mai 2013

Néant

3,19 euros

ACTIONS DE PERFORMANCE ATTRIBUÉES À M. FRÉDÉRIC ROSE AU COURS DE L’EXERCICE 2018 (TABLEAU N° 6 DE L’ANNEXE 4 DU CODE AFEP-MEDEF)

Nombre d’actions attribuées durant l’exercice

Valorisation des actions

Date d’acquisition

Date de disponibilité

Conditions de performance

Numéro et date du Plan

Néant

Néant

Néant

Néant

Néant

Néant

ACTIONS DE PERFORMANCE ATTRIBUÉES À M. FRÉDÉRIC ROSE DEVENUES DISPONIBLES EN 2018 (TABLEAU N° 7 DE L’ANNEXE 4 DU CODE AFEP-MEDEF)

Nombre d’actions de performance

Actions de performance devenues disponibles en 2018

4

LTIP 2016

0

Le Conseil d'administration a revu les conditions de performance d’achat d’actions et plans d’actions de performance ou d’actions (EBITDA et Free cash flow moyen sur 3 ans) du plan d'intéressement à gratuites » du présent document de référence).

long terme (LTIP 2016) mis en place par le Conseil d’administration le 29 avril 2016. Les conditions de performance n'ont pas été atteintes et aucune action ne sera donc livrée à M. Rose au titre de ce plan (pour plus de détails, voir la sous-section 4.2.3 « Options de souscription ou

Les tableaux n° 8 et 9 de l’annexe 4 du Code AFEP-MEDEF figurent à la sous-section 4.2.3 « Options de souscription ou d’achat d’actions et plans d’actions de performance ou d’actions gratuites » du présent document de référence.

SYNTHÈSE DES AVANTAGES ACCORDÉS À M. FRÉDÉRIC ROSE (TABLEAU N° 11 DE L’ANNEXE 4 DU CODE AFEP-MEDEF)

Indemnités ou avantages dus ou susceptibles d’être dus en raison de la cessation ou d’un changement de fonctions

Indemnités relatives à une clause de non-concurrence

Régime de retraite supplémentaire

Contrat de travail

Oui

Non

Oui

Non

Oui

Non

Oui

Non

X

X

X

X

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TECHNICOLOR DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2018