FFP_DOCUMENT_REFERENCE_2017

GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE

Rémunérations et avantages de toute nature des mandataires sociaux

Rémunérations et avantages de toute nature des mandataires sociaux

2.7

Les informations figurant dans le présent document tiennent compte des recommandations du Code AFEP-MEDEF, de la recommandation de l’AMF n° 2012-02 qui regroupe l’ensemble des recommandations publiées depuis 2009 par l’AMF applicables aux sociétés déclarant se référer au Code AFEP-MEDEF et du rapport 2017 de l’AMF sur le gouvernement d’entreprise, la rémunération des dirigeants, le contrôle interne et la gestion des risques.

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RÉMUNÉRATION TOTALE VERSÉE AU COURS DE L’EXERCICE 2017 AUX MANDATAIRES SOCIAUX PAR LA SOCIÉTÉ ET LE CAS ÉCHÉANT PAR LES SOCIÉTÉS CONTRÔLÉES ET CONTRÔLANTE

FFP

Sociétés contrôlées Société contrôlante (1)

(en euros)

Robert Peugeot Président-Directeur Général Jean-Philippe Peugeot Vice-Président et administrateur Marie-Hélène Peugeot-Roncoroni Vice-Présidente et administrateur Georges Chodron de Courcel Administrateur

692 715

Néant

38 000

81 226

Néant

508 153 (2)

84 140

Néant

111 190 (3)

69 226

Néant

Néant

Luce Gendry Administrateur

66 312

Néant

Néant

Dominique Netter Administrateur Christian Peugeot Administrateur Xavier Peugeot Administrateur Patrick Soulard Administrateur

53 726

Néant

Néant

53 726

Néant

68 000

53 726

Néant

30 000

69 140

Néant

Néant

Marie-Françoise Walbaum Administrateur

69 140

Néant

Néant

Alain Chagnon Directeur Général Délégué (jusqu’au 09/03/2017) Bertrand Finet Directeur Général Délégué (depuis le 02/01/2017)

235 699

Néant

Néant

552 986

Néant

Néant

(1) Il s’agit de la société Établissements Peugeot Frères (EPF). (2) Il s’agit, outre les jetons de présence, de la rémunération versée à M. Jean-Philippe Peugeot, en sa qualité de Président-Directeur Général d’EPF. (3) Il s’agit, outre les jetons de présence, de la rémunération versée à Mme Marie-Hélène Peugeot-Roncoroni en sa qualité de Directeur Général Délégué d’EPF.

PRINCIPES DE RÉMUNÉRATION DES MEMBRES DU CONSEIL D’ADMINISTRATION DE FFP Dans le cadre de l’enveloppe globale des jetons de présence autorisée par l’Assemblée Générale de FFP, les conditions de rémunération des administrateurs sont arrêtées par le Conseil d’administration sur proposition du Comité de la Gouvernance, des Nominations et des Rémunérations. Pour mémoire, une enveloppe de 660 000 € a été autorisée par l’Assemblée Générale du 9 juin 2011 (1) . Lors du Conseil d’administration du 6 juillet 2017, il a été décidé de modifier la répartition des jetons de présence avec une part variable prépondérante, en application des recommandations du Code de gouvernement d’entreprise AFEP-MEDEF.

La rémunération annuelle des administrateurs est constituée d’une part fixe qui s’élève à 15 000 €, majorée d’une part variable de 4 000 € par présence au conseil. Une rémunération spécifique de 15 000 € est versée aux 2 Vice- Présidents. Chaque membre de comité perçoit une rémunération fixe de 2 000 € par an, majorée d’une part variable de 3 500 € par présence aux comités, avec un maximum de 10 500 € par an. Le Président de chaque comité a une part fixe de 5 000 €. Le Directeur Général Délégué ne perçoit pas de jetons de présence.

(1) Il est précisé qu’il sera proposé à l’Assemblée Générale du 17 mai 2018 de fixer à 850 000 € le montant de l’enveloppe des jetons de présence.

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DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2017