גושפרתה - גיליון 886

נעים להכיר

ישיבה תיכונית

אור תורה נווה שמואלֹ אפרת

לֹישיבת נווה שמואלֹ אפרת דִרושים לֹשנת תשע”ט

שנה. כרגע אנחנו מבצעים פרויקטים במעלה עמוס, וגני ילדים 30 של ופיתוח באפרת. בהר חברון סיימנו פרויקטים במעלה חבר, בבית חגי ובתלם, ועכשיו מסיימים הקמה של גן בנגוהות. יש עוד כמה פרויקטים על הפרק באדורה, בלבנה ובעוד מקומות. היום זכינו במכרז נוסף של שבעה פרויקטים. החברה הפכה להיות הזרוע הביצועית שעושה עבודות עבור כל הרשויות. מאפרת וכרמי צור, ועד נגוהות ושני בדרום." לאחרונה פורסם על מהלך משותף הכולל את קריית ארבע, Ï אפרת, גוש עציון ודרום הר חברון, שמטרתו לאגד את כל הרשויות תחת חברה כלכלית אחת. "נכון. כפועל יוצא מהעשייה היומיומית עלה רעיון שבא מהשטח, כלומר מראשי הרשויות ומהמנכ"לים שלהם. זאת מכיוון שלחלק מהרשויות אין חברות כלכליות משלהן, או שאינן פעילות, ואלו שפעילות אינן יכולות להרים פרויקטים של בנייה וכדומה, ועל הדברים האלו מתווספת העובדה שמשרד השיכון מעודד עבודה באשכולות. יש לזה הרבה יתרונות. בסופו של דבר, כל הרשויות באזור יהודה מתמודדות מול אותם אתגרים גיאוגרפיים, ביטחוניים, מוניציפליים, אתגרי תשתית וכבישים, וכדומה. כשאני כחברה מתמחה בתכנון ובבנייה באזור הזה דווקא, אני מכיר את המעלות ואת החסרונות של האזור יותר טוב מאשר חברה חיצונית אחרת. גם מבחינת עלויות יש למהלך הזה יתרון. התקבלה החלטה של כל ראשי הרשויות - אפרת, הר חברון, קריית ארבע, ואפילו הוועדה המוניציפלית של חברון, ואני מקווה שבקרוב גם בית"ר עילית תצטרף לזה. כל הרשויות הבינו שהשלם גדול מסכום חלקיו, שעבודה משותפת תוזיל עלויות ותייעל תאיץ פרויקטים ואת הפיתוח של האזור כולו. המטרה הכללית היא שהרשויות יהיו פנויות יותר לתת שירות יותר טוב לתושב, כשחלק גדול ממה שעושות היום מחלקות ההנדסה, התכנון ושאר גורמים, יעבור למי שעושה את זה טוב יותר, עם יותר משאבים ופנאי. קח לדוגמא את חברת "מוריה" בירושלים עם מחזור של למעלה ממיליארד שקלים בשנה. המקצועיות שאתה יכול לרכוש בהיקף כזה בבינוי ובשאר התחומים ששמנו לנו למטרה הוא בלתי נתפס, על אף שבתכנון אנחנו אמורים להגיע רק למחצית הסכום הזה. הרשויות יהיו פנויות להתעסק יותר בנושאים של אכיפה, תכנון תב"עות, רישוי, תכנון יישובי לשנים הבאות, ואילו החברה תתעסק בבינוי ובתכנון השוטף, בעלויות קטנות יותר וביעילות רבה יותר. היום אנחנו מנהלים כעשרה פרויקטים במקביל. אני מעריך שכאשר יוקם התאגיד, ההיקף יצמח לפי שלושה או ארבעה, אבל נהיה ערוכים לכך ונוסיף עוד אנשי מקצוע לכוח האדם של החברה. התאגיד יהיה ברכה לכולם. הוא יחסוך עלויות ויושיב את כל ראשי הרשויות לעבוד ביחד, שזה חשוב, כי בסופו של דבר לכולם יש אותם אתגרים. התאגיד ייתן בעתיד פתרונות גם בפינוי אשפה, בווטרינריה, בביוב ובטיהור שפכים - הכול במסגרת אזורית שתייעל ותוזיל את כל התהליכים." כמה מילים לסיכום? Ï "אני מבקש לאחל לכל אחד ואחת מתושבי מרחב יהודה חג פסח כשר ושמח. שנזכה לצאת לחירות מדינית, כלכלית וחברתית. שכל אחד יוכל למלא את משאלות ליבו בתוך החירות הזו. אני מאחל לכולנו שהמדינה תחליט מה היא רוצה לעשות במרחב הזה, ולהשקיע במקום בהתאם. אני יכול להבטיח שאנחנו כחברה כלכלית נעשה הכול כדי להביא לשגשוג ולרווחה של כל האזור כולו, ובפרט לתושבים היקרים הגרים פה."

רכז חינוך חברתי משרה 50%

אפשרות לֹהגדִלֹת משרה

דִרישות התפקֱידִ: ראש גדִולֹ כישורים לֹוגיסטיים יכולֹת הובלֹת תהלֹיכים תעודִת הוראה

מורה ורכז לֹמגמת מחשבים

בעלֹ יכולֹת הגשה לֹבגרות

מדִריכי פנימיה לֹשנת הלֹימודִים תשע”ט

לֹפרטים נוספים: 054-7717083 יש לֹפנות לֹאיתן סיאני

לֹכיתה רגשית ש’ 30 היקֱף משרה מלֹווה חינוכי לֹמחנך הכיתה

מזכירה משרה 50% זמינות מיידִית

דִרישות התפקֱידִ: שלֹיטה ביישומי אופיס יחסי אנוש טובים יכולֹת עבודִה עצמית

ניתן לֹשלֹוח קֱו”ח: או לֹמיילֹ: 02-5488433 לֹפקֱס neveshmuel@gmail.com