BULLETIN 70

REPRESENTATIVITE SYNDICALE

n°69 - Juillet/Août 2014

Compteurs arrêtés au 31 décembre 2015 !

Les commerçants du secteur doivent se mobiliser pour renforcer la position de leur Fédération

Chers Adhérents, Chers Lecteurs professionnels,

salarié, suivez attentivement nos flash info qui vous permettent d’être informés bien en amont des évolutions conventionnelles avant leur entrée en vigueur, c’est l’un des avantages d’adhérer à l’organisation patronale qui défend les intérêts de la profession exercée par le chef d’entreprise. De nombreux projets sont toujours en cours, certains devraient voir le jour avant la fin de l’année : un nouveau guide pour aménager votre point de vente, la création d’un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), des formations digitalisées (m-learning) pour permettre à vos salariés de se former plus facilement et à leur rythme, des actions de prévention des risques professionnels car santé au travail et performance de l’entreprise sont liées. Enfin, d’autres plus ambitieux donneront davantage de visibilité et de soutien à notre belle profession, horizon 2016/2017.

Tout au long de l’année 2014, la Fédération Française s’est efforcée d’améliorer ses services et de les renforcer. Toujours à l’écoute des besoins des professionnels, la Fédération offre un large éventail de prestations, d’outils susceptibles de trouver écho auprès de chaque entreprise du secteur quelle que soit sa taille. Parmi ces outils et services, citons :  Le magazine trimestriel Profession Marchands de Bonheur qui rencontre le succès escompté, les résultats du sondage lancé nous invitent à poursuivre son édition en 2015.  Le guide de la transmission-reprise a également reçu un accueil favorable, n’hésitez pas à en faire part autour de vous.  Les permanences de nos conseillers (Avocats, Assurances) sont appréciées par les adhérents qui y trouvent une écoute attentive à leur problématique. Vos questions sont toujours une richesse pour la Fédération qui adapte son offre en fonction des besoins recensés.  La Protection Juridique pour les entreprises jusqu’à 10 salariés.  Les négociations paritaires de branche qui ont mobilisé très largement notre temps : temps partiel, salaires minima, formation professionnelle, complémentaire santé notamment. Si vous employez du personnel

Bien cordialement LA FEDERATION

Encourager les adhésions pour renforcer la représentativité fédérale, C’est donner à la profession toute sa légitimité à être reconnue ! C’est mieux défendre collectivement ses intérêts !

www.droguerie-bazardefrance.org/annuaire_ffdb

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