006PWIB0014

Specifieke competentieontwikkeling bij deze fase Definitie

Projectwijzer 7

Kerntaak 1

Ontwerpt producten of systemen

Werkproces 1.1

Verzamelen en verwerken van ontwerpgegevens Activiteiten/prestatie-indicator Benodigde of te ontwikkelen vakkennis en vaardigheden

In te zetten of te ontwikkelen competentie Instructies en procedures opvolgen  werken conform voorschriften en procedures

 tekeningen lezen  vakjargon binnen de branche toepassen  relevante instructies en procedures hanteren

 Je verwerkt en registreert de ontwerpgegevens volgens de geldende bedrijfsvoorschriften (zodat deze snel vindbaar en beschikbaar zijn voor anderen).

Kerntaak 1 LLB

Benoemt de eigen ontwikkeling en kiest middelen en wegen om daarbij passende leerdoelen te bereiken. Benoemt leerdoelen voor de eigen ontwikkeling. Activiteiten/prestatie-indicator Benodigde of te ontwikkelen vakkennis en vaardigheden

Werkproces 1.1

In te zetten of te ontwikkelen competentie  Formuleren en rapporteren

 Formuleert zijn leerkansen en leerdoelen gestructureerd, zodat de toekomstige ontwikkeling goed in kaart is gebracht en begrijpelijk is voor anderen.

 Schriftelijke en mondelinge taalvaardigheid

Werkproces 1.3

Kiest bij de situatie en bij zichzelf passende manieren van leren. Activiteiten/prestatie-indicator Benodigde of te ontwikkelen vakkennis en vaardigheden

In te zetten of te ontwikkelen competentie

 Creëren en innoveren

 Heeft een duidelijk beeld gecreëerd van de geschikte manieren van leren waarbij hij rekening heeft gehouden met nieuwe aspecten van leren, zodat hij zijn eigen leerrepertoire uitbreidt.  Besluit over de gekozen leeractiviteiten in de praktijk in te zetten, en bekijkt vervolgens, eventueel in overleg met anderen, of het leerproces bijgesteld moet worden om de leerdoelen te bereiken.

 Leren van anderen, leren met anderen, leren door ervaring  Kennis en kunde van het samenstellen van een SMART- ontwikkelplan

Werkproces 1.4

Plant zijn eigen ontwikkelproces en voert het uit. Activiteiten/prestatie-indicator Benodigde of te ontwikkelen vakkennis en vaardigheden

In te zetten of te ontwikkelen competentie  Beslissen en activiteiten initiëren

 Kennis en vaardigheden om te reflecteren  Besluitvormingsvaardigheden: stappen, werken met dilemma’s, e.d.

Toetsvoorstel  Geen Evalueren en beoordelen

Opmerkingen namens team datum/paraaf docent

Namens het team datum/paraaf docent

No Go-1

Go

No Go-2

- 32 -