006PWIB0014

Specifieke competentieontwikkeling bij deze fase Realisatie

Projectwijzer 7

Kerntaak 3

Begeleidt productiewerk Begeleiden productieproces

Werkproces 3.1

In te zetten of te ontwikkelen competentie Aansturen  instructies en aanwijzingen geven

Activiteiten/prestatie-indicator Benodigde of te ontwikkelen vakkennis en vaardigheden

 coachingsvaardigheden  leidinggevende vaardigheden  luistervaardigheid  mensenkennis  sociale vaardigheden  werkgebiedgerelateerde vakkennis en vaardigheden  kwaliteitseisen van het bedrijf  leidinggevende vaardigheden  mondelinge taalvaardigheid (A2/A1/B2)  planning  relevante instructies en procedures en situaties waarbij hij deze moet hanteren  schriftelijke taalvaardigheid (A2/A1/B2)  afspraken met de klant  geldende normen  kwaliteitseisen van het bedrijf  materialen en middelen  mondelinge taalvaardigheid (A2/A1/B2)  schriftelijke taalvaardigheid (A2/A1/B2)  verwachtingen bij klanten inschatten  afspraken met de klant  consequenties van beslissingen  geldende normen  hanteren van kwaliteitsnormen  kwaliteitseisen van het bedrijf  leidinggevende vaardigheden  relevante Arbo-, veiligheids-, milieu- en bedrijfsvoorschriften  relevante instructies en procedures en situaties waarbij je deze moet hanteren  werkgebiedgerelateerde vakkennis en vaardigheden  wet- en regelgeving

 Je geeft helder en duidelijk aan hoe planningsproblemen moeten worden opgelost (zodat betrokkenen precies weten wat er van hen wordt verwacht om de (bijgestelde) planning te halen).

Formuleren en Rapporteren  nauwkeurig en volledig rapporteren

 Je zorgt voor volledige, nauwkeurige en actuele

planningsrapportages (zodat de voortgang van het werk helder is).

Werkproces 3.2

Bewaken begroting

In te zetten of te ontwikkelen competentie Samenwerken en Overleggen  afstemmen

Activiteiten/prestatie-indicator Benodigde of te ontwikkelen vakkennis en vaardigheden

 Je stemt meer- en minderwerk af met de leidinggevende of werkvoorbereiding (zodat de klant en de onderneming niet voor (financiële) verrassingen komt te staan).

Werkproces 3.3

Uitvoeren kwaliteitscontroles

In te zetten of te ontwikkelen competentie Aansturen  functioneren van mensen controleren  instructies en aanwijzingen geven

Activiteiten/prestatie-indicator Benodigde of te ontwikkelen vakkennis en vaardigheden

 Je geeft aan anderen helder en duidelijk aan hoe het werk binnen de geldende regelgeving, procedures en afspraken moet worden uitgevoerd.  Je onderneemt actie als mensen niet aan de gestelde verwachtingen voldoen of dreigen te voldoen (zodat mensen het werk volgens de geldende eisen uitvoeren).

Onderhoudt producten en systemen Inspecteren en testen van producten en systemen Activiteiten/prestatie-indicator Benodigde of te ontwikkelen vakkennis en vaardigheden

Kerntaak 4

Werkproces 4.1

In te zetten of te ontwikkelen competentie

Aansturen  taken delegeren

 hanteren van kwaliteitsnormen  kwaliteitseisen van het bedrijf  leidinggevende vaardigheden  meet en controlegereedschappen  relevante Arbo-, veiligheids-, milieu- en bedrijfsvoorschriften

 Je wijst test- en inspectietaken toe aan anderen (zodat er een goede werkverdeling ontstaat).

- 48 -