006PWIB0014

 relevante instructies en procedures en situaties waarbij hij deze moet hanteren  werkgebiedgerelateerde vakkennis en vaardigheden

Werkproces 4.2

Optimaliseren van producten en systemen Activiteiten/prestatie-indicator Benodigde of te ontwikkelen vakkennis en vaardigheden

In te zetten of te ontwikkelen competentie Materialen en middelen inzetten  goed zorgdragen voor materialen en middelen  materialen en middelen doelmatig gebruiken

 Je gebruikt controle- en meetapparatuur en persoonlijke beschermingsmiddelen effectief en efficiënt.  Je draagt er zorg voor (zodat deze gedurende de verwachte levensduur te gebruiken zijn en het werk veilig wordt uitgevoerd).

 afspraken met de klant  materialen en middelen

 meet- en controlegereedschappen  persoonlijke beschermingsmiddelen  relevante Arbo-, veiligheids-, milieu- en bedrijfsvoorschriften  relevante instructies en procedures en situaties waarbij hij deze moet hanteren  werkgebiedgerelateerde vakkennis en vaardigheden

Kerntaak 4 LLB Werkproces 4.2

Functioneren als werknemer in een arbeidsorganisatie

Maakt gebruik van werknemersrechten

In te zetten of te ontwikkelen competentie  Overtuigen en beïnvloeden

Activiteiten/prestatie-indicator Benodigde of te ontwikkelen vakkennis en vaardigheden

 Beïnvloedt de besluitvorming over werknemersrechten. Hij brengt de eigen mening en/of de mening van de groep naar voren en onderhandelt met de werkgever over werknemersrechten, hetzij op individuele basis, hetzij namens en in samenwerking met andere werknemers, rekening houdend met de werknemersbelangen en

 Schriftelijke en mondelinge taalvaardigheid  Overtuigingstechnieken alsook onderhandelingstechnieken

de belangen van de arbeidsorganisatie.

Toetsvoorstel  Diagnostische kennistoets Techniek  Diagnostische kennistoets Exact  Diagnostische kennistoets Nederlands (vaststellen CEF-niveau)  Diagnostische kennistoets MVT (vaststellen CEF-niveau) Evalueren en beoordelen Opmerkingen namens team datum/paraaf docent

Namens het team datum/paraaf docent

No Go-1

Go

No Go-2

- 49 -