KøbenhavnsMurerlaug_1948-1973

A R B E J D S F O R H O L D O V E R E N S K O M S T F O R H A N D L I N G E R time, og søgnehelligdagsbetalingen ændredes fra 10 øre til 12 øre pr. time. I 1965 lykkedes det at få lønningsugen omlagt til kalenderugen, og Murerlaugets medlemmer, der hidtil havde anvendt statens feriemærke­ system, kom ind under murerfagets særlige ferieordning med specielle mærker og feriebøger, dog kun så vidt angik murersvende. For murerar- bejdsmændenes og jord- og betonarbejdernes vedkommende fik lauget en feriekortordning svarende til Entreprenørforeningens. De generelle spørgsmål fandt denne gang deres løsning ved en række forhøjelser på tidlønsområdet både i 1965 og 1966 samt en arbejdstidsnedsættelse på 1 time ugentlig til 44 timer fra 1. marts 1966 - med lønkompensation. Bidraget til dagpengefonden forhøjedes igen fra 1. april 1965 til 5 øre pr. time for arbejdsgiverne og 2Vå øre pr. time for lønmodtagerne. Ved indledningen til overenskomstforhandlingerne i 1966 havde der i Byggefagenes Koordineringsudvalg, der var oprettet i 1962, været enig­ hed om at opstille en række arbejdsgiverkrav i ligelydende formuleringer med henblik på at få en ensartet løsning på de problemer, der var fælles for byggefagene. Et af punkterne var samlet forhandling om fælles spørgsmål, et andet afskaffelse af overdækningen ved dyrtids-procenttil- lægget til akkorderne, der gennem årene var blevet til et meget større beløb end øre-dyrtidstillægget. Egentlige fælles forhandlinger lykkedes det imidlertid kun at gennemføre i de tilfælde, hvor det var direkte hjemlet i gældende overenskomster. Jord- og Betonarbejdernes Fag­ forening havde insisteret på separate forhandlinger med lauget (lauget havde altid tidligere forhandlet sammen med Entreprenørforeningen og fremsendt enslydende ændringsforslag til priskuranterne, der, selv om de 2 organisationer formelt havde hver sin, var omtrent identiske). Spørgsmålet blev drøftet i Arbejdsgiverforeningen, uden at der opnåe­ des enighed, og sagen blev derefter forelagt forligsmanden, som resol­ verede, at der var tale om 2 selvstændige overenskomstforhold, og at lauget som følge deraf var pligtig til at optage særskilte forhandlinger med jord- og betonarbejderne. Sådanne blev derefter påbegyndt. De sluttede med et protokollat om nedsættelse af et udvalg til undersøgelse af mulighederne for gennemførelse af et nyt lønsystem. Forhandlingerne om de generelle spørgsmål resulterede i et mæglings­ forslag, der ligesom det sidste spredte forhøjelserne over overenskomst­ perioden. De vigtigste ændringer ud over forhøjelser af tidlønningerne