Facility Management and Services 010

GESTIÓN DE Espacios

ARTÍCULO TÉCNICO

nos guía a la zona de recepción. El acabado del núcleo es un elemen- to poderoso y clave en el diseño. Se convierte en el hilo que nos guía y en el que se articula el espacio. Este nú- cleo combina las baldosas cerámicas y los paneles textiles hexagonales. Las baldosas son una versión en color del pavimento de Gaudí que se pue- de encontrar en las principales calles de Barcelona. La gama de colores uti- lizados en este revestimiento se basa en los colores del mar Mediterráneo y sus puestas de sol: azul, azul claro, turquesa, ocre y naranja. La zona de clientes es un área abierta en una ubicación privilegiada. Este espacio cuenta con diferentes ti- pos de salas de reuniones y una gran sala de formación que puede ser se- parada en dos habitaciones, todas ellas con hermosas vistas al mar. La zona de recepción es un espacio muy ge- neroso que permite organizar y cele- brar eventos, con un pequeño mostra- dor de café y tres áreas de asientos di- ferentes. El mostrador de recepción y los techos abiertos están inspirados en las formas orgánicas de Gaudí. El escri- torio organiza tres asientos informales conectados a un pequeño mostrador de café. Una pared de vídeo, detrás de la recepción, introduce la tecnología en el espacio sin bloquear la vista al mar,

La apuesta de la compañía es la flexibilidad y una cultura de responsabilidad flexible, donde la autogestión del tiempo es una de las claves de la filosofía de la empresa

ya que es una tecnología que permi- te ver a través de la pantalla. Este es- pacio flexible permitirá la organización de numerosos eventos y acciones, los cuales, anteriormente, Microsoft lleva- ba a cabo semanalmente en espacios alquilados fuera de sus oficinas.

El área de trabajo ha sido diseñada como una continuación de la zona de clientes. Los espacios cerrados de la reunión y las salas de teléfono tienen mapas grandes de Barcelona e imá- genes de las fachadas modernistas de Barcelona. Techos abiertos con for- mas orgánicas siguen la idea de los de recepción. Las estaciones de traba- jo no están asignadas, de forma que permiten usar el espacio para un ma- yor número de empleados. En las ofi- cinas de Microsoft nadie tiene un si- tio asignado, sino zonas en las que se van moviendo en función de sus ne- cesidades de trabajo. Se trata de una oficina donde la movilidad es la clave. La apuesta de la compañía es la fle- xibilidad y una cultura de responsa- bilidad flexible donde el trabajo en equipo, la confianza entre Manager y empleado, y la autogestión del tiem- po son algunas de las claves de la filo- sofía de la empresa.

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