Facility Management and Services 010

GESTIÓN DE Espacios

ARTÍCULO TÉCNICO

los empleados, solucionándolas e in- corporándolas al proyecto tan pron- to como eran registradas. La nueva sede El resultado es una sede que facilita la comunicación, minimizado las ba- rreras visuales, de tal forma que sea sencilla y directa entre todos los em- pleados. La ausencia total de despa- chos hará que tanto managers como colaboradores puedan entender me- jor sus objetivos y logros. Los espa- cios facilitarán la movilidad por el edi- ficio, haciendo más fácil el trabajo de los equipos interdisciplinares. Las áreas club facilitarán la socialización entre personas de distintos departa- mentos, que ahora podrán conocerse mejor y aprovechar sinergias. Con espacios que promueven la colaboración, se han incrementa- do notablemente las salas de reunio-

nes y los lugares para poder colabo- rar de manera informal, incluso sin tener que perder tiempo reserván- dolas. En la nueva oficina, cada tra- bajador puede elegir si colaborar en ambientes formales o informales, en grupos grandes o pequeños, interio- res o exteriores, etc. La cooperación virtual con personas ubicadas en di- ferentes lugares será más ágil y senci- lla, ya que en los espacios se ha incor- porado la mejor tecnología, extrema- damente fácil de usar, para permitir a todos la mejor conectividad. Un equipo cohesionado, en el que todos comparten la oficina en igual- dad de condiciones y sin privilegios asociados al espacio, cada trabajador es libre de elegir el mejor lugar para trabajar en cada momento, donde su experiencia será la misma, indepen- dientemente del área o procedencia o su grado jerárquico dentro de la

compañía. Todos somos iguales y por ello los espacios ayudarán a tener una sola cultura de trabajo. Se trata de un ambiente que poten- cia la innovación, donde las ideas sur- gen en cualquier momento y lugar. En el nuevo edificio, cada idea pue- de compartirse o plasmarse en el mo- mento, porque siempre hay a mano un lugar o una herramienta disponible para ello. En los nuevos espacios es po- sible trabajar siempre en un ambien- te distinto que haga fluir nuevas ideas, que no surgen en silos y espacios com- partimentados. Por eso, se han crea- do lugares de encuentro donde pue- dan surgir ideas diversas y de distintas áreas. Los valores del banco se viven en la nueva sede, en espacios sencilla- mente prácticos para los empleados y sus diferentes formas de trabajar. ‘Home’ ha sido un proyecto exito- so, gracias a la participación del ma- yor número de trabajadores posibles y la comunicación eficaz y transparen- te durante el proceso. En todo mo- mento contamos con un amplio equi- po realmente multidisciplinar y repre- sentativo, form0ado por trabajado- res comprometidos con el proyecto y lo que significa para WiZink, que, confiando en 3g office, fueron capa- ces de liderar un proceso sumamente complejo, dinámico y lleno de incer- tidumbres. Sólo así, diseñando juntos, WiZink y 3g office han sido capaces de crear una sede pensada por todos, y para todos.

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