EuroWire Sept 2015

Notizie del mercato

Sviluppo di carriere

Gli una parte importante del programma di reclutamento di William Hughes e quindi la società continua ad investire in questa valida risorsa. Lo specialista nella fabbricazione di molle e componenti in filo curvato per il settore automobilistico e aerospaziale globale e i programmi di apprendistato offrono la piattaforma ideale per i giovani da cui sviluppare la propria carriera professionale apprendisti costituiscono Durante il programma quadriennale, gli apprendisti hanno l’eccezionale opportunità di sperimentare l’intera gamma di processi produttivi realizzati nella fabbrica e presso la sede centrale di William Hughes nella contea britannica di Dorset. “Il successo della nostra azienda si basa sulla nostra gente ed il nostro programma di apprendistato offre ai giovani l’opportunità di iniziare e sviluppare le loro carriere all’interno della nostra organizzazione,” ha dichiarato il direttore tecnico Emma Burgon. nuove opportunità per i giovani qualificati, così come per dirigenti a livello intermedio e alto. Siamo lieti che molte di queste posizioni siano occupate da apprendisti dal momento in cui terminano la loro formazione ufficiale”. Un’accurata selezione è la chiave per reclutare e mantenere il personale ideale, e William Hughes utilizza risorse locali come centri per l’impiego, giornali locali “Nella nostra continua evoluzione, creiamo costantemente

▲ ▲ Apprendisti e personale dello stabilimento di William Hughes

volta selezionati, i candidati vengono incoraggiati a seguire un corso di NVQ (National Vocational Qualification) in fabbricazione generale, che può essere convertito in un livello HNC (Higher National Certificate) e HND (Higher National Diploma) ove necessario. Il progresso è controllato dal direttore delle risorse umane attraverso riunioni periodiche e l’esame delle relazioni scolastiche. La flessibilità è un fattore importante nei programmi personalizzati che vengono modificati e adattati secondo i punti di forza e gli interessi di ciascun candidato. William Hughes Ltd – Regno Unito Website : www.wmhughes.co.uk

ed enti di formazione professionali per attirare potenziali apprendisti. I candidati interessati sono invitati a partecipare ad una serata a porte aperte dove vengono loro presentate le attività della società e viene loro illustrato il programma di apprendistato. Vengono anche accompagnati nello stabilimento e negli uffici, in modo che capiscano cosa significhi lavorare effettivamente nella produzione. Dopo la serata a porte aperte, i candidati selezionati vengono invitati a lavorare in fabbrica per una settimana e ciò costituisce un’eccellente opportunità per valutarne l’idoneità nell’ambito del programma di apprendistato. Una

Lancio di un nuovo prodotto in occasione della fiera

per offrire pubblicazioni più specializzate che possono successivamente essere fornite ai clienti dei fabbricanti di cavi per utilizzarle nel loromateriale di marketing sia online sia offline. Oltre all’attenzione attirata alla fiera da CableBuilder e CableBuilder3D, un altro dei prodotti di Cimteq, CableMES, ovvero un sistema MES (Manufacturing Execution System) specifico per cavi basato sulla piattaforma Wonderware, ha suscitato un notevole interesse. Nel complesso, Cimteq ha avuto un enorme successo alla fiera, come riferito dall’amministratore delegato Ali Shehab: “È stato magnifico incontrare alcuni dei nostri clienti e poter sentire i loro commenti e le loro esperienze positive.”

Cimteq, fornitore inglese di software di progettazione e fabbricazione di cavi, ha scelto la fiera Interwire di quest’anno ad Atlanta, Stati Uniti, per lanciare CableBuilder3D, che funziona con il programma di punta della società CableBuilder. Il nuovo prodotto consolida ulteriormente la fama di CableBuilder come sistema di progettazione di cavi a livello mondiale. Si integra completamente nel CableBuilder e offre funzioni grafiche di modellazione 3D ampie, generazione di disegni tecnici e funzioni CAD complete. Il sistema può elaborare i progetti generati con CableBuilder e trasformarli automaticamente in disegni 3D altamente fotorealistici, senza dover ricorrere ad un fotografo o subappaltare un’agenzia grafica esterna.

Cimteq Ltd – Regno Unito Website : www.cimteq.co.uk

Le immagini possono essere integrate in schede tecniche

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Settembre 2015