Tescoma magazín 03/2016

TESCOMA ZÍSKALA TITUL PODNIK PODPORUJÍCÍ ZDRAVÍ

Podnik podporující zdraví

Na základě výsledků v zajištění všech zákonných práv zaměstnanců v ochraně zdraví a snahy poskytovat preventivní péči i nad rámec zákona získala společnost TESCOMA titul Podnik podporující zdraví I. stupně na tříleté období do roku 2019. „Auditoři ocenili zejména přátelské pro- středí a komplexnost aktivit, které vedou ke zvýšení bezpečnosti práce, ochraně zdraví a pracovní motivace zaměstnan- ců. Jako unikátní vyhodnotili možnost užívání vlastního sportovně-relaxačního centra pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky,“ řekla Jana Hofmanová, inter- ní auditorka CSR. Cenu pro společnost TESCOMA si 18. října v Kaiserštejnském paláci převzal z rukou Mgr. Evy Gottwaldové, náměstky- ně ministra zdravotnictví a hlavní hygie- ničky, Dr. Ing. Ladislav Vaculík, ředitel Řízení jakosti.

Podpora zdraví na pracovišti se stává nedíl- nou součástí každodenního pracovního živo- ta. Je to souhrn aktivit a opatření, které mají pomoci předcházet nemocem a přispívat ke zlepšení zdravotního stavu. Týká se všech – vedení i zaměstnanců. Zahrnuje organizační, vzdělávací a mo- tivační aktivity, které jsou zaměřené na podporu životního stylu zaměstnanců a jejich rodinných příslušníků. V praxi to znamená například boj s kouřením, zvyšování pohybových aktivit, prevence a kontrola obezity, prevence nádoro- vých a kardiovaskulárních onemocnění, nadstandardní lékařská péče, antistresové aktivity, rekreační pobyty a celá řada dal- ších. Tyto aktivity jsou ze strany zaměst- nanců i zaměstnavatelů dobrovolné. Vedou ke vzniku bezpečného pracovního prostředí, snížení pracovní neschopnosti, snížení fluktuace, zvýšení produktivity práce i zvýšení atraktivity podniku.

Soutěž je od roku 2005 každoročně vyhlašována hlavním hygienikem České republiky. Na rozdíl od ochrany zdraví při práci, která je podrobně upravena legisla- tivou, neexistují pro aktivity podporující zdraví na pracovišti právní požadavky. Proto se při hodnocení vychází z Quality Criteria of Workplace Health Promo- tion Evropské sítě pro podporu zdraví na pracovišti. Firmy, které se přihlásí do soutěže, obdrží dva zásadní doku- menty – Kritéria kvality podpory zdraví na pracovišti společně s Dotazníkem pro sebehodnocení . Hodnotí se politika závo- du v oblasti péče o zdraví zaměstnanců, lidské zdroje a organizace práce, plánová- ní podpory zdraví na pracovišti, společen- ská odpovědnost, ochrana zdraví a celá řada dalších kritérií. Následuje nezávislý audit za strany Státního zdravotního ústa- vu a Krajské hygienické stanice.

48 | Tescoma magazín