Yrke nr. 3 -2015

24 • YRKE SEPTEMBER 2015

STOLT ELEV med diplomet som beviser at han er faglært sjømann

bedrifter i Brasil som støtter de unges utdanning. Bedriftene etterspør kvalifi­ sert arbeidskraft, og kan i tillegg kan være en mulig framtidig arbeidsgiver, sier daglig leder i DLW, Dagny Nome. Yrkesfagkurs ikke nok Det er ni år siden DLW startet etter opp etter at Erik Solheim besøkte Brasil og oppfordret bedriftene til å ta mer samfunnsansvar i et land hvor gapet mellom fattige og rike er enormt. I begynnelsen trodde prosjektet at det skulle være nok å tilby kurs i yrkes­ opplæring. Flere års erfaring bekrefter at det ikke er nok.

I 2014 hadde Karanba 17 deltagere som avla slutteksamen etter kurs hos DLW. Kursene omfattet alt fra generelle kurs innen hydraulikk, mekanikk og auto­ matikk, til mer spesifiserte kurser innen sveising, dataassistert konstruksjon (CAD) og logistikk. - DLW er en utrolig viktig samarbeids­ partner. Det treffer det behovet vi har for å tilby utdanning og muligheter etter Karanba, sier Nilsen. DLW holder til i Innovasjon Norges lokaler i Rio de Janeiro. - Vi fungerer som en slags brobygger mellom NGOer, der vi rekrutterer, motiverte unge mennesker, og norske

Oppfølging, både for å avdekke den enkelt­ es behov og for å motivere, og kurs innen jobbsøking og CV-skriving, må også til. - Elevene kommer fra slumstrøk der hverdagen er komplisert og det mangler gode rollemodeller. Det gjør også at muligheten for frafall er større. Det er viktig at vi kjenner dem for å vite hvilke utfordringer de har og hva som kan motivere dem. Derfor har vi nettopp ansatt en fulltids koordinator som kun jobber med oppfølging, forteller Nome. I april lanserte Dream Learn Work en database der CVene til deltakerne ble lagt ut slik at bedrifter kan søke etter kvalifiserte arbeidere.

DREAMLEARNWORK DreamLearnWork (DLW) ble startet på initiativ av norske bedrifter i Brasil i 2006 etter at Erik Solheim under et besøk oppfordret norske bedrifter til å ta et mer sosialt ansvar. Bedriftene slet med mangelen på kvalifisert arbeidskraft, og slik kom de på ideen om å støtte unge voksne til utdanning og kurs i fag- og yrkesopplæring. Målsetningen er å «bygge en bro mellom unge som ønsker en bedre framtid, og bedriftenes behov for arbeidskraft.» De unge kommer fra fattige slumområder, og rekrutteres fra lokale organisasjoner. En av dem er Karanba. Organisasjonen har så langt støttet 350 unge brasilianere til å ta utdanning, og er i stadig vekst.

KARANBA Karanba er et sosialt prosjekt som ble startet av den tidligere fotballspilleren Tommy Nilsen i 2006. Nilsen kom til Brasil på ferie i 2004 i en vanskelig periode i livet etter at han hadde fått spolert fotballkarrieren på grunn av en kneskade, og bestemte seg for å bli. I de første årene drev Nilsen Karanba med egne midler og støtte fra familie og venner. Karanba ble gjort kjent gjennom en dokumentar på NRK i 2010. Nå mottar Karanba støtte fra blant annet Utenriksdepartementet og norske bedrifter i Brasil, og holder til i det fattige området Sao Goncalo under Rio de Janeiro. 700 unge fra seks til tjue år deltar i prosjektet. Med fotball som virkemiddel hjelper Karanba vanskeligstilte barn og unge fra slumområdene i Rio de Janeiro med utdanning, utvikling og utfoldelse. Karanba samler og engasjerer mennesker i en tøff hverdag preget av kriminalitet og narkotikatrafikk.