קשר עין - גליון 242 - ספטמבר 2014

עם פתיחתה של שנת הלימודים ברצוני לברך את כולם בשנה טובה, שנת בריאות והצלחה. איחולי החלמה מהירה לכל הפצועים, חיזוק והשתתפות

בצער של כל המשפחות השכולות. שתהיה זו שנת שלום, אחווה ורעות.

קשר הודעות הארגון 10

משרות אם ם המועסקת בתנאי הרפורמה, ומבקשת ֵ מורה א להפחית את שעות ההוראה בשל היותה אם, זכאית לעשות כן וזאת בתנאי שהיקף העסקתה לא ירד מ-91 ש"ש. משכורתה תחושב בתוספת של %7 להיקף משרתה. מורה אם המבקשת לשמור על משרתה, ללא קיצוץ בשעות הוראה, זכאית להמשיך בהיקף ההעסקה שהיה לה אילולא הייתה אם ולקבל תוספת של %7 להיקף משרתה. כלומר, מורה שהועסקה במשרה מלאה ולא ביקשה לקצץ בשבוע העבודה, זכאית להמשיך לעבוד לפי משרה מלאה ולקבל שכר לפי %701 משרה. שכר מנהלים מנהלים המועסקים על פי הרפורמה מועסקים לפי משרה מלאה, מקבלים תוספת מעבר לרפורמה בגובה %05 מהרכיבים: תגבור הוראה, תוספות 1002, 8002, שחיקה ותוספת 1102. תוספת מעבר לרפורמה תהווה גם בסיס לגמול הניהול. תוספת עוז לתמורה בגובה %03 מהשכר המשולב לא תשולם עוד. הסדר זה יחול רטרואקטיבית החל מ- ספטמבר 3102. מורים אשר הועסקו בתנאי הרפורמה בשנת הלימודים תשע"ג יהיו זכאים למענק חד פעמי בסכום של 666 ש"ח. הסכום ישולם על פי חלקיות משרתו של המורה בעוז לתמורה ועד %001 משרה. המענק ישולם במשכורת חודש אוגוסט תשע"ד. מורים ששהו בחל"ת או בשנת שבתון במשך תקופה העולה על 6 חודשים לא יהיו זכאים למענק זה. מבנה שבוע העבודה בסיס המשרה של מורה המועסק ב-%001 משרה יהיה 04 שעות שבועיות, כלומר, לא עוד 04 שעות של 06 דקות. תגמול עובדי הוראה בגין "הערכת מורים"

נורית ולנסי יו"ר המחלקה הפרופסיונלית טל' המחלקה: 03-7106738 כתובת דוא"ל: rachelb@igm.org.il

שעות העבודה של מורה המועסק 8 שיעורים ביום יהיו בין 00:8 ל-03:51 בכפוף ללוח הצלצולים שבהתאם להוראות ולהנחיות משרד החינוך. שעות העבודה של עובד ההוראה ייספרו מרגע החתימה בשעון הנוכחות אך לא לפני 54:7. עובד הוראה יוכל להתחיל את יום העבודה ב- 00:7 בשעות תומכות הוראה בתיאום מראש עם מנהל בית הספר. מורה המבקש להאריך את יום העבודה ל- 9 שיעורים - יום העבודה שלו יסתיים ב- 51:61. עובד הוראה אשר מועסק בפחות מ-8 ש"ש ביום העבודה - משך שעה שבועית ייקבע לו על פי משכה של שעת הוראה במערכת החינוך ועל פי לוח הצלצולים הנהוג בבית הספר. כלומר, מורה יסיים את יום עבודתו עם תום השיעור האחרון במערכת השעות שלו. תגמול עובדי הוראה בגין הישגי בית הספר לשנת הלימודים תשע"ד מורים המועסקים בחטיבות העליונות, אשר על פי בדיקת משרד החינוך נמצא כי הישגיהן גבוהים (בארבע רמות), זכאים למענק חד פעמי, בהתאם לטבלה הבאה:

סכום המענק ל- %001 משרה

דירוג בית הספר

8,285.87

דרגה 1

6,214.40

דרגה 2

4,142.93

דרגה 3

3,107.20

דרגה 4

המענק ישולם כפוף להיקף המשרה בחטיבה עליונה ולא יותר ממשרה אחת. גם מורים המועסקים ע"י משרד החינוך במסגרת איחוד משכורות יקבלו מענק זה כפוף להיקף משרתם בחטיבה העליונה. המענק ישולם במשכורת חודש אוגוסט תשע"ד. את רשימת בתי הספר הזכאים למענק ניתן למצוא באתר ארגון המורים.