Anuario de Empresas 02-01-2017 Suplemento Especial La Voz de Cádiz

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Impulsados hacia el emprendimiento

200desempleados de la provincia trabajan juntos, en diez grupos de Lanzaderas de Empleo, para crear su marca personal y analizar el mercado laboral :: JOSÉ MANUEL AGUILAR CÁDIZ. En la provincia con la mayor tasa de paro de España las oportunida- des laborales son un bien preciado que a veces parece no estar al alcance de to- dos. Muchos jóvenes y personas deme- diana edad han llegado a arrojar la toa- lla, desesperados ante la falta de ofertas de trabajo que puedan estar a su alcan- ce. Por ello, la puesta en práctica de un programa novedoso en materia laboral puede suponer una importante oportu- nidad para reconducir su trayectoria que le lleve a encontar un hueco en el mer- cado, bien como asalariado o mediante el emprendimiento, una opciónque gana adeptos entre losmás jóvenes a tenor de su preparación académica y de su cono- cimiento de las nuevas tecnologías. Desde el pasadomes de octubre has- ta diciembre han echado a andar diez Lanzaderas de Empleo, un programa de innovación social que conlleva un en- trenamiento intensivo para que un equi- po de personas busque trabajo de forma colectiva, proactiva, visible y diferen- cial, más eficiente y eficaz. Concreta- mente, este programa está en marcha enAlgeciras, Arcos de la Frontera, Chi- Asegura que es básico dotar al desempleado de las herramientas necesarias para lograr una fuerte presencia digital que le permita encontrar trabajo :: J. M. A. CÁDIZ. Una gaditana emprendedora está al frente de la Lanzadera de Rota. Lola Rueda llevamuchos años vincula- da al emprendimiento como demuestra el hecho de haber recibido el PremioCiu- dad de Jerez a la Iniciativa 2015 #1Ma- yoEmprende #MujeresImparables y Club #EmbajadorProvinciaCádiz. Ade- más, acumula experiencia en el aseso- ramiento en la gestión y comercializa-

clana de la Frontera, El Puerto de San- ta María, La Línea de la Concepción, Puerto Real, Rota, Cádiz, San Fernando y Sanlúcar de Barrameda. La iniciativa está impulsada por Fun- dación Santa María la Real, Fundación Telefónica, la Junta de Andalucía y los ayuntamientos, como una nueva estra- tegia para impulsar el empleo, que cuen- ta con la cofinanciación del Fondo So- cial Europeo. Estas lanzaderas están in- cluidas en las 54 iniciadas este año en toda Andalucía. Desde la Fundación Santa María la Real insisten en que «en la lanzadera no hay alumnos, sino participantes; no hay profesor, sino un técnico que guía, orien- ta y acompaña a los integrantes en su búsqueda activa de empleo». Durante un periodo de seismeses, los participan- tes trabajan para provocar un cambio personal y profesional, aprendiendo a ser más visibles laboralmente a través de las numerosas herramientas que las redes sociales ofrecen. «Se pasa del sis- tema asistencial al existencial, ya que las personas desempleadas son las pro- pias protagonistas», comentan los pro- Para conseguir el cambio de enfoque los pilares que utilizan los técnicos son: la cultura colaborativa, el coaching e inte- ligencia emocional, el trabajo en equipo y el conocimiento colectivo. El método de trabajo insiste enmejorar la comuni- cación a través de entrevistas Elevator motores de la iniciativa. Técnicas de coaching

Grupo de desempleados de la Landadera de Rota. :: LA VOZ

jante José María Pérez ‘Peridis’ que en 2013 puso enmarcha cinco lanzaderas, enAguilar de Campoo (Palencia) y aho- ra sus redes se han extendido por toda la geografía española. Aseguran desde la Fundación que hay una media de in- serción del 60%, a su finalización. Antes de los equipos actuales, en la provincia se puso en marcha en el mes de junio la de Jerez de la Frontera, que ya ha finalizado su actividad y ahora se encuentran «en un proceso de recopi- lación y evaluación de los datos». seleccionado a 20 personas de 200 can- didatos, para formar un grupo fuerte en autoconocimiento, dejando a un lado la negatividad, en sesiones grupales. Va- mos a trabajar durante cincomeses, re- uniéndonos varias veces semanalmen- te, para conseguir una presencia digital fuerte, dándoles todas las herramien- tas necesarias para lograr unamarca per- sonal, algo imprescindible para entrar en el mercado laboral. Mi finalidad como técnica es que este grupo de personas se de cuenta de que está cambiando el mundo, configurando un nuevo entor- no laboral para personas que estaban to- talmente desmotivadas. –¿Cómo llegó a Lanzadera? –Llevo casi tres años y medio con una iniciativa, #1MayoEmprende, para unir a emprendedores buscando el cambio. Sabía que la manera de hacer las cosas de lanzaderas era diferente a lo que ya existía y este verano supe que estaba ampliando sus redes enAndalucía, que van a seguir haciéndolo hasta 2019. Me presenté a las entrevistas y aquí estoy muy ilusionada con este proyecto en Rota.

Pitch y la creatividad en la elaboración de currículumpara que cada desemplea- do pueda llegar a crear su propia marca personal. Sigue una estructura de fun- cionamiento similar a la de una empre- sa. Los integrantes distribuyen su traba- jo por proyectos; se reparten las tareas y trabajan de forma coordinada para acce- der al mercado laboral analizando el au- toempleo y la búsqueda de trabajo 2.0. El proyecto se basa en la cooperaciónmu- tua para superar la situación actual. Su promotor es el arquitecto y dibu-

«La marca personal es imprescindible»

Lola Rueda Técnica de la Lanzadera de Empleo de Rota

ción al servicio de Empresas Turísticas, enTurismo 2.0. Ahora afronta este nue- vo reto con mucha ilusión y ganas por- que «es un proyecto que me apasiona», convencidad de esta nueva forma de afrontar el desempleo es la adecuada. –¿Cómo se está desarrollando este proyecto? –Estoy muy satisfecha. Me ha tocado un grupo muy joven, con edades entre 18 y 34 años, heterogéneo y conmucho talento y preparación, aunque necesi- tan herramientas nuevas: motivación, comunicación, marca personal... –¿Qué aporta este programa respecto a lo que ya existía? –Es un programa de inserción social, una nueva forma para buscar empleo o poner enmarcha tu propio proyecto de autoempleo. En el caso de Rota hemos

Lola Rueda. :: LA VOZ