ESPECIAL CARNAVAL LA VOZ 2020

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LOLA CAZALILLA, CONCEJALA DE FIESTAS «Me quedo con lo naturalizada que tiene la cantera la paridad»

La edil de Fiestas se compromete a «ampliar la mirada femenina en el diseño del concurso y en la toma de decisiones» :: FRAN M. GALBARRO CÁDIZ. LolaCazalilla es , como ellamis- ma recuerda, «la única mujer en el Pa- tronato». Pero a la vez es la voz del equi- po de Gobierno en este COAC y la ma- yor promesa de la política local. La con- cejala de Cultura y Fiestas gana peso en un equipo de Gobierno que tiene entre sus promesas tomar el mando del con- curso. Una municipalización que, en- tre muchas otras consecuencias, daría al Ejecutivo local la posibilidad de lle- var a cabo políticas para acabar con las desigualdades de género que denuncia. El paso al frente sigue sin fecha, aun- que en 2021, asegura una prudente Ca- zalilla, «va a estar encima de la mesa» – ¿Cómo valora el papel de la mujer en el concurso? –Por un lado estoy contenta por la evo- lución quemuestra en los últimos años, y por otro creo que aún queda mucho por hacer y nome agrada la realidad ac- tual, si la aislamos de dónde venimos. Pero sobre toda esta reflexión también se abre la esperanza desde la cantera. Porque de este Carnaval, en el aspecto de la igualdad, me quedo con lo natura- lizada que tiene la cantera la paridad, el que haya indistintamente niñas y ni- ños en una misma agrupación y que no destaque eso de llamarla mixta. De he- cho, me atrevería a decir que en la can- tera la excepción es que haya grupo solo de hombres o solo de mujeres. En adultos se va incorporando cada vez conmás soltura la mujer, rompien- do ese tabú social que impedía dar un paso a la primera fila de la escena del Carnaval deCádiz. Lamujer siempre ha sostenido el carnaval desde el entorno, desde la costura, desde la artesanía… pero se le había privado socialmente de disfrutar desde la participaciónmás di- recta en las agrupaciones. Con las nuevas referentes femeninas en adultos, comoMiliánOneto, como las componentes de la compar- sa de Borja Ro-

mero, las del coro de Luis Rivero…que recogen el testigo de Adela del Moral, de las Molondritas y del cuarteto de las niñas, y con las nuevas referentes en la cantera, espero que cada vez sean más mujeres las que ocupen el puesto que les apetezca en el Carnaval sin esa pre- sión social que sí han tenido las prime- ras que dieron el paso. Lo que echomu- cho en falta son autoras; de letra ymú- sica. Hay algunas pero muy pocas para la cantidad de hombres que firman. Ese es el nuevo paso que hay que dar, por- que falta prisma femenino en las letras. –Es habitual encontrar muchas muje- res en las callejeras, no así en el Falla. ¿Por qué existe esa diferencia? –El Carnaval callejero es más moderno y no viene tan tan tan marcado por la lógica patriarcal que sí arrastra el con- curso oficial de agrupaciones. Es más jo- ven y, además, requiere menos tiempo de ensayo, lo que permite conciliar mu- cho mejor. Para que el Carnaval de Cá- diz avance en presencia femenina debe haber también cambios sociales profun- dos que, entre otras cosas, afectan a la conciliación y a una distribución justa de las responsabilidades del día a día en cualquier pareja. –¿Qué medidas se están tomando o van a tomar desde su área para acer- car el COAC a la paridad? –De momento, hacer hincapié en el mensaje, potenciar la visibilización de la cantera donde se está dando ejemplo con la igualdad atajar cualquier atisbo de discriminación en la participación de la fiesta por el hecho de que las pro- tagonistas sean mujeres. –Desde el equipo de Gobierno insis- tieron en la necesidad de que fuese unamujer la que presidiera el Jurado. –En el caso del jurado ya habían sido ele- gidas mujeres como presidenta del ju- rado, si bien es completamente dese- quilibrada la proporción de jurados pre- sididos por mujeres respecto a los pre- sididos por hombres. Hay muchos ám- bitos en los que las mujeres deben ocu- par el puesto que, ni más ni menos, les pertenece. Una presidenta del Gobier-

voy por lo alto, si me voy por lomás cer- cano: cualquier puesto de responsabili- dad de nuestro día a día que aún hoy sea raro que lo ocupe una mujer. Hay mu- chas mesas de representantes y es tris- te ver como esa representación rara vez la ostenta una mujer. Y nome voymuy lejos: hay un Colectivo de Mujeres en el Carnaval (CMC) que tiene propues- tas muy necesarias e interesantes. Una de ellas es tener voz en el diseño del concurso, ya sea el Patronato actual o en un órgano consultivo. Al fin y al cabo, el concurso está diseñado por hombres (soy la única mujer en el Patronato) y, aunque están cada vez más sensibiliza- dos con el feminismo, siguen siendo hombres los que deciden y diseñan el «Echomuchoen falta autoras, de letra ymúsica; haymuypocas para la cantidaddehombres» «Lamujer siempreha sostenidoel carnaval; se le ha privadodedisfrutar de la participación más directa»

concurso. El CMC tiene mi compromi- so en ese objetivo de que se amplíe la mirada femenina en el díselo del con- curso y en la toma de decisiones – La política de cuotas ha sido la fór- mula más utilizada en las últimas dé- cadas para incrementar la presencia de mujeres en cargos de representa- ción e incluso en empresas. ¿Conside- ra que debería aplicarse en algunos es- pacios del COAC? –Evidentemente lo deseable es que ese aumento de la presencia femenina se produzca como consecuencia del cam- bio social que propugna el feminismo. Pero claro, si a ese necesario cambio le ponemos por delante obstáculos que lo demoren, evidentemente tienen que plantearse fórmulas para inculcar con- ciencia social con mayor rapidez. –¿En qué órganos lo aplicaría?

–Yo le cambiaría la pregunta. ¿En cuál no?

Concurso. La con- cejala de Fiestas,

Lola Cazalilla, disfrutado del COAC 2020. :: NACHO FRADE

no, por ejemplo, o una candidata, que el pasa- do año no la hubo en las elecciones. Eso si me