ESPECIAL ECONOMÍA ANDALUZA 22-07-2022

ABC Julio 2022

/// ECONOMÍA ANDALUZA

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showroom completo con diferen- tes ambientes y diseños, un cen- tro de conferencias y un museo inmersivo. —¿Qué ahorro energético apor- tará la planta solar? —Hace ya algunos años que ini- ciamos el estudio de viabilidad y de rentabilidad para instalar pla- cas fotovoltaicas de autoconsu- mo. Con un criteriomedioambien- tal, apostamos por la renovables como forma de reducir nuestra huella de carbono. Cuando ya ac- tivamos el proyecto e íbamos por lamitad del camino, se nos ha cru- zado la crisis energética y el au- mento de precios de la electrici- dad, y vemos como también va a ser un proyecto de futuro para ar- mar un nuevo modelo de gestión energética. Al final esta visión se ha concretado en lo que vamos a activar en breve, y que será lama- yor planta de autoconsumo foto- voltaico de España. Un «huerto» solar con casi 37.000 placas sola- res de 540Wp cada una, en una superficie de suelo de más de 40 hectáreas dentro de nuestro Par- que Industrial de Cantoria. Cal- culamos que este huerto nos per- mitirá obtener de forma propia cerca del 20% de nuestro consu- mo anual de electricidad. Pero, además, dada la coyuntura actual y con esa visión de largo plazo que decía antes para evitar futuras cri- sis y volatilidades, vamos a com- plementar las placas en suelo con la instalación de placas también en las cubiertas de nuestras fábri- cas. Un proyecto también ya en marcha, conmiras a activarlo en 2023, y con el que vamos a obte- ner hasta 14MWadicionales. Con ello elevaremos nuestra capaci- dad de autoconsumo hasta el 30% de nuestro consumo anual. La in- versión final conjunta en el huer- to más cubiertas será de unos 24 millones de euros. —Cosentino tiene la mayor in- fraestructura logística y siete fá- bricas enAndalucía y una enBra- sil. ¿Se plantea factorías en otras partes del mundo? —No lo voy a negar. Es un tema que ha estado en diferentes mo- mentos encima de la mesa. Y, por supuesto, expertos y consultoras nos lo han planteado como una opción beneficiosa. Pero es que

«ESTE AÑO CREAREMOS UNOS 600 NUEVOS EMPLEOS COMO EL PASADO» «CUANDO HABLAMOS DE COMPROMISO CONNUESTRA TIERRA NO SON PALABRAS HUECAS»

—¿Qué perfiles busca Cosentino? —Cosentino se ha consolidado comomarca empleadora, con casi 600 nuevos puestos de trabajo crea- dos en 2021, y en este año segui- mos por el mismo camino. Gestio- nar la captación de talento y fo- mentar las oportunidades y movilidad interna, la formación, incrementar en igualdad y diver- sidad, son retos que afronto dema- neramuy directa. Igualmente, con nuestra apuesta por la FP Dual. Como dato, para el próximo curso 22/23 vamos a aumentar nuestra oferta con dos grados nuevos dua- les más, un grado medio de Man- tenimiento Electromecánico y otro grado superior de Automatización y Robótica Industrial. Para mí es fundamental seguir con esta fór- mula, porque demuestra su éxito. Ahora mismo, más del 80% de las personas que realizan módulos Duales o FCT consolidan una pla- za en Cosentino. En cuanto a per- files, ahoramismo estamos deman- dando posiciones en las áreas di- gitales: Digital BusinessUnit (DBU), Business Technology, Sistemas y también el área de Compliance. También estamos fortaleciendo nuestra área de recursos humanos, a la que denominamos People.

cuando hablamos de orgullo de estar aquí, de compromiso con nuestra tierra, no son palabras huecas o bonitas. Para nosotros son hechos, y lo queremos seguir demostrando con hechos. Antes ya he mencionado el volumen de inversiones que estamos hacien- do, los proyectos concretos y rea- les que están a punto de activar- se….Creo que no hay mayor prue- ba de nuestra elección. Y quiero resaltar que tampoco lo vemos como algo «quijotesco». Sí es ver- dad que seguimos, en cierta for- ma, penalizados por la burocra- cia administrativa y, por supues- to, por el déficit de conexiones e infraestructuras; con un Corredor Mediterráneo, por poner un solo ejemplo, que cada vez se ve más lejano. Pero es que en nuestra co- marca, en nuestra provincia y en otras provincias cercanas, hay de verdadmucho talento joven. Gen- te formada, con ilusión, con ganas de crecer que nos demuestra aquí en nuestras fábricas, o en las filia- les que tenemos fuera, que saben dirigir y que se atreven a innovar. Y que son competitivos. Esa com- petitividad de nuestra gente con- tribuye, sin duda, a la competiti- vidad de la empresa.