ESPECIAL TRANSICIÓN ENERGÉTICA 2024

SUPLEMENTO ESPECIAL / TRANSICIÓN ENERGÉTICA ///

Formación para un nuevo empleo

«EDP nunca llegó a operar la central térmica en sí; pero sí asumió un importante compromiso con el entorno al plantear un proyecto realista de creación de empleo y fijación de población», apuntan fuentes de la compañía. Esta iniciativa pasa por la cons trucción y puesta en marcha de un innovador parque fotovoltaico flotante de 50 MW de potencia y parques terrestres en los alrededores que sumen 300 MW, junto a un compensador síncrono que dé estabilidad y dote de mayor flexibili dad al sistema eléctrico. Para llevar a cabo la transforma ción de la central de Puente Nuevo «será necesaria una inversión aproximada de 400 millones de euros». Y este contexto, será funda mental el desenlace del concurso del nudo de Lancha, cuya audiencia pública comenzó el pasado 1 de febrero.

diferentes aspectos del sector energético, como el montaje de paneles solares. El interés en este enclave es muy alto. En el concurso internacional de proyectos para Litoral se han recibido catorce propuestas vinculantes de diez promotores diferentes que versan sobre temáticas relacionadas con la economía circular, la acuicultura, los biocombustibles, el turismo y la logística. Una mesa de expertos que involucra a todas las entida des está analizando la viabilidad de cada proyecto con la vista puesta en el futuro de la zona. El proceso de desmantelamiento de Litoral se está acometiendo de la mano de una empresa especia lizada local, con un procedimien to que sigue los principios de economía circular.

Endesa está liderando el plan Futur-e para la reconversión de Litoral (Carboneras), la central térmica que completa el mapa de esta tecnología en Andalucía. La hoja de ruta de Endesa se basa en el desarrollo de nuevos proyectos renovables y en el desarrollo de un concurso internacional para encontrar proyectos industriales que impulsen la reactivación económica y el empleo en la zona. Y en este contexto, Endesa ya está fomentando la formación cualifi cada en renovables en el entorno de la central –actualmente en proceso de desmantelamiento– ya que la ejecución de las nuevas iniciativas sostenibles requieren de talento. La compañía está formando a estos profesionales – en colaboración con la adminis tración local y autonómica– en