CZW20120112

Beoordelingslijst

beroepsprestatie 2.6 Omgaanmet grensoverschrijdend gedrag (2012-vp-bp2.6)

Naam student:

Opleiding: Verpleegkundige

Fase:

Cohort:

Datum:

voldoende goed

Prestatie-indicatoren

onvoldoende

Competenties

Kwalificerend

- componenten

Werkproces 1.1 Stelt de verpleegkundige diagnose en stelt het verpleegplan op

P Dit betekent dat: • je verkregen anamnesegegevens correct en accuraat verwerkt • je verpleegdoelen, activiteiten en interventies formuleert zodat: • het verpleegplan voor alle betrokkenen inzichtelijk en begrijpelijk is. T Dit betekent dat: • je de verzamelde gegevens analyseert, de juiste verbanden legt en logische conclusies trekt zodat: • je de verpleegkundige diagnose en het verpleegplan op adequate wijze en verantwoord op- of bijstelt.

J Formuleren en rapporteren

– correct formuleren – nauwkeurig en volledig rapporteren

M Analyseren

– informatie genereren uit gegevens

– conclusies trekken – verbanden leggen

Werkproces 1.2 Biedt persoonlijke verzorging enmonitort gezondheid enwelbevinden

P Dit betekent dat: • je handelt volgens de beroepscode en de organisatie • je je eerlijk en betrouwbaar toont • je vertrouwelijk en discreet omgaat met gevoelige zaken • je verschillen tussen zorgvragers respecteert • je duidelijk verbaal en non-verbaal communiceert

F Ethisch en integer handelen

– integer handelen – verschillen tussenmensen respecteren

zodat: • je de zorgvrager respectvol behandelt.

13

OMGaaNMET GRENsOVERsCHRIJDEND GEDRaG