7132 Habilidades de Coaching

HABILIDADES DE COACHING

o El perseguidor : que arremete, humilla, rebaja a los demás a los que percibe como inferiores.

o El salvador : que también ve a los demás como inferiores y no aptos, pero les propondrá su ayuda

desde una posición de superioridad.

o La víctima : que se siente y se posiciona como inferior, como no válido, y utilizará sus problemas

para buscar a un perseguidor, mostrando su miedo, o a un salvador, mostrando su tristeza, que

servirá para confirmar la creencia de su estado.

Para evitar entrar en el triángulo dramático en situaciones que nos generan insatisfacción, podemos

formular preguntas que nos ayuden a mantener distancia de la situación.

Para reducir el riesgo de caer en el papel del salvador :

1. He recibido una orden clara, una demanda bien hecha?.

2. ¿Dispongo de la competencia para dar la respuesta esperada?

3. ¿Dispongo de las herramientas y condiciones para aportar lo que se me está pidiendo?.

4. ¿Conseguiré un reconocimiento a la altura del servicio que estoy a punto de ofrecer? (aunque

sea un simple gracias).

5. ¿Deseo realmente llevar a cabo este servicio o me siento “obligado”?.

Para reducir el riesgo de caer en el papel del perseguidor :

1. ¿Tengo autoridad suficiente para intervenir?.

2. ¿Me entregaron los poderes o autoridad suficiente para intervenir?.

3. ¿Qué probabilidad existe de que mi intervención sea correctamente utilizada?.

4. ¿Estoy a salvo de represalias, daños colaterales u otras venganzas y castigos?.

5. ¿Conseguiré un reconocimiento apropiado por mi intervención?.

Para reducir el riesgo de caer en el papel de víctima :

1. ¿Necesito realmente una intervención externa?.

2. ¿He agotado mis conocimientos y aptitudes?

3. ¿De qué manera pediré ayuda?.

4. ¿Hacia quién resulta indicado dirigir mi demanda?.

5. ¿Estoy dispuesto a pagar por las ayudas que voy a solicitar, al menos dando las gracias

apropiadas?.

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