HistoriskeMeddelelserOmKøbenhavn_1986 h5

Vilhelm Jespersen

Ved lønkontorets oprettelse fik jeg en fuldmægtig. Denne stilling blev besat med assistent (sekretær) i overpræsidiet A. Fræmohs. Han havde en udmærket juridisk uddannelse og var meget dygtig. Vi havde et fortræffeligt samarbejde; men han, der i mellemtiden var bleven eks­ peditionssekretær, forlod lønkontoret allerede i 1921 for at blive chef for kontoret for kommunens lån. Det var ikke altid let at få dygtige jurister ind i kommunens tjeneste. De unge cand. polit.’er havde - i alt fald dengang - ikke så mange muligheder at vælge imellem som juri­ sterne, og i visse henseender kunne man sige, at deres uddannelse var en nok så god forberedelse til vort arbejde som juraen. Jeg prøvede derfor at få cand .polit.’er ind i mit kontor, og det havde jeg megen glæde af. Ved Fræmohs’ afgang blev cand. polit. Aksel Andersen fuld­ mægtig og overtog det meste af Fræmohs’ arbejde, og da Aksel Ander­ sen i 1926 forlod os og overtog ledelsen af magistratens 2. afdelings sekretariat, rykkede cand. polit. Ejnar Nielsen ind i hans plads, hvor han blev, til han i 1930 gik over til sporvejene. Ved en omordning i dette år, som jeg senere skal fortælle om, blev cand. polit fuldmægtig i statistisk kontor Knud Dalgaard kontorchef i løndirektoratet. Disse tre mænd er alle senere nået op i topstillinger i kommunen, Aksel Ander­ sen som hospitalsdirektør, E jnar Nielsen som sporvejsdirektør og Dal­ gaard først som løndirektør og derefter som økonomidirektør. Alle tre var de dygtige, inspirerende og fornøjelige og gjorde et udmærket arbejde til gavn for kommunen og til uundværlig støtte for mig. De daglige referater med dem hører til mine kæreste minder fra rådhuset. Virksomhed i og fra lønkontoret Jeg vender tilbage til den kronologiske rækkefølge. Vi var nået til året 1917, hvor det strømmede ind med sager om dyrtidstillæg og andre forbedringer af personalets vilkår, og hvor der sad et fællesudvalg, som var blevet nedsat i 1915 for at overveje spørgsmålene om over­ gang til at afholde pensionerne af en fond og om ændringer i pensions­ reglerne, hvorved ufornødent tidlige pensioneringer kunne undgås. Dette fællesudvalg fik nu sit mandat udvidet; det blev yderligere overdraget udvalget »at undersøge administrations- og lønforholdene i deres helhed, således at disse kan foreligge gennemarbejdede, når løn­ reformen skal drøftes, og denne derfor ikke bliver forsinket ved en så­

146