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LES PENSIONS DE RÉVERSION f Aujourd’hui. Il existe 13 règles différentes de calcul des pensions de réversion. Selon le régime d’affiliation de la personne décédée, il est tenu compte des ressources du conjoint marié survivant, du nombre d’années de mariage, d’un éventuel remariage ou non… Quant aux taux de réversion, ils sont de 50%, 54% ou 60% ! f Demain. Finalement, la pension de réversion demeurera réservée aux couples mariés. Elle sera de 70%des revenus du couple avant le décès, sans autre condition, et sera versée à partir de 62 ans (contre 55ans aujourd’hui dans la plupart des régimes). Les personnes qui divorceront après la mise en place du système universel n’auront plus de pension de réversion: ce droit sera inclus dans la prestation compensatoire fixée par le juge des affaires familiales, pourvu que les couples aient recours à lui. Celles et ceux qui auront divorcé avant y auront encore droit (proportionnellement à la durée de mariage), sauf s’ils sont remariés aumoment du décès de leur ex-conjoint. Attention ! Ce nouveau mode de calcul va pénaliser le retraité qui, dans le couple, perçoit la meilleure pension. LE TRAVAIL APRÈS LA RETRAITE f Aujourd’hui. Le cumul emploi-retraite permet de conjuguer pensions et nouveaux revenus. Si les retraites sont liquidées à partir de l’âge légal (62 ans) et au taux plein, ces revenus peuvent être illimités. Les cotisations retraite, obligatoirement prélevées, ne donnent lieu à aucun nouveau droit retraite (trimestre ou point).

L’AVIS D’EXPERT Philippe CREVEL Directeur du Cercle de l’épargne “ Dans certains régimes, la transition va être compliquée “ Les paramètres de transition entre le système actuel et le futur système universel seront négociés régime par régime, dans la durée. Des périodes de transition d’une quinzaine d’années environ sont d’ores et déjà prévues. Certains transferts de droits s’annoncent toutefois plus compliqués que les autres : par exemple, comment convertir en points les trimestres des régimes qui fonctionnent en annuités ? Si l’on regarde ce qui s’est passé en Suède, on constate que la période transitoire a duré 17 ans. En Allemagne, elle a duré quelques années. Dans ces deux pays, le passage à un régime unique par points a conduit à une baisse des pensions pour certaines catégories de retraités, obligeant les pouvoirs publics à prendre des mesures correctives. Il est évident qu’avec cette réforme, il y aura des gagnants, mais aussi des perdants… f Demain. Il sera possible de cumuler pensions et nouveaux salaires sans conditions. À compter de l’âge du taux plein (64 ans) et non de l’âge légal, les nouveaux points acquis ouvriront de nouveaux droits à la retraite. Attention ! De multiples inconnues demeurent sur les modalités pratiques de cette disposition qui vise à inciter les retraités les plus modestes à reprendre une activité pour augmenter leurs pensions.

QUEL MINIMUM POUR VIVRE ? Dans le futur régime universel, les personnes ayant cotisé toute leur vie sur de faibles salaires auront droit à une retraite minimum égale à 85% du Smic net, soit à 1023 euros à date. À comparer avec les différents dispositifs d’aujourd’hui, accessibles à des conditions différentes : 636 euros pour le minimum contributif de la retraite de base, 1170 euros pour le minimum garanti des fonctionnaires et 868 euros pour l’allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA).

DOSSIER FAMILIAL 45

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