CZW20120053

Werkprocessen met de competenties van deze beroepsprestatie

Nummer en titel van het werkproces

Competenties bij het werkproces

1.1

F

Inventariseert de vraag naar sociaal-cultureel werk

Ethisch en integer handelen

N

Onderzoeken

R

Op de behoeften en verwachtingen van de klant richten

1.2

E

Maakt een plan van aanpak voor projecten of activiteiten

Samenwerken en overleggen

J

Formuleren en rapporteren

M

Analyseren

Q

Plannen en organiseren

R

Op de behoeften en verwachtingen van de klant richten

Y

Bedrijfsmatig handelen

2.3

B

Begeleidt cliënt/groep tijdens activiteiten

Aansturen

C

Begeleiden

K

Vakdeskundigheid toepassen

L

Materialen en middelen inzetten

R

Op de behoeften en verwachtingen van de klant richten

T

Instructies en procedures opvolgen

U

Omgaan met verandering en aanpassen

Typering ‘Vergrijzing’ is een landelijke trend. In steeds meer gemeenten en (stads)wijken is een grote toename van het aantal ouderen merkbaar. De commercie speelt hier goed op in. Er zijn veel bedrijven die producten aanprijzen voor deze leeftijdsgroep. Buurtcentra zouden echter veel meer kunnen doen voor deze doelgroep. Ouderen willen ook wel eens wat anders dan een MBO (Meer Bewegen voor Ouderen) cursus. De gemeente Bernheze speelt hier op in. Zij organiseert een behoefteonderzoek onder ouderen. Dat doet ze op onderstaande manier:

5

VRAAGGERICHT WERKEN