Guide Action Sociale Entreprise

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→ Le site des aidants Conscient du soutien à apporter aux aidants, PRO BTP apporte une réponse globale en proposant des solutions innovantes, construites à partir de l'écoute de leurs besoins. Pour en savoir plus : www.jesuisaidant.com Bon à savoir : Congé Proche Aidant Depuis la loi du 28 décembre 2015, les salariés peuvent bénéficier, sous conditions, d’un congé de proche aidant (CPA) d'une durée de 3 mois maximum et transformable en temps partiel ou fractionné. Ce congé n'est cependant pas rémunéré. C’est pourquoi PRO BTP propose une solution sociale applicable à l’ensemble de ses assurés couverts en Prévoyance. Désormais, tout salarié du BTP affilié à BTP-PRÉVOYANCE, et en situation de congé de proche aidant, peut percevoir une indemnisation financière d'un montant maximum de 34 € par jour (soit 1020 € par mois), sur la base d'une analyse financière individualisée, sous conditions.

→ Vivre le répit en Famille Dans les villages Vivre le répit en Famille (VRF) l’ai- dant et la personne aidée sont accueillis ensemble de manière différenciée. VRF associe un village de vacances et une structure médico-sociale. L’accompagnant se repose en toute sérénité pendant que la personne accompagnée est prise en charge. Pour en savoir plus: 05 57 885 885 ou www.vrf.fr

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PRO BTP propose des sessions de sensibilisations et d'informations sur les solutions dédiées aux aidants auprès des managers, membres ressources humaines et salariés des entreprises. Ainsi qu'une formation dédiée aux salariés aidants en entreprise, accompagné d'un suivi personnalisé. → Pour les anciens salariés du BTP Trouver une maison de retraite médicalisée pour soi ou ses proches, en restant dans la famille du BTP En réponse à I'enjeu majeur du vieillissement de Ia population et de la perte d’autonomie, le Groupe apporte des solutions globales et adaptées à l’ensemble des besoins : faciliter le retour à domicile après une longue hospitalisation et accueillir en établissement les personnes âgées les plus dépendantes, en offrant des prestations de qualité à tarifs très accessibles. Au travers de son association BTP Résidences MédicoSociales et de ses 1 400 collaborateurs (infirmiers, aidessoignants, kinésithérapeutes et médecins), les adhérents et leurs ascendants peuvent être accueillis en priorité dans l'un de nos 23 établissements répartis sur le territoire (Bor- deaux, Lille, Nantes, Paris, Pontault-Combault, Reims, Rouen et Saint-Étienne, Beauvais, Creil) : • 9 Maisons de Retraite Médicalisées (EHPAD - habilités à l’aide sociale) • 10 Cliniques de Soins de Suite à vocation gériatrique (SSR) • 2 Foyers d’Accueil Médicalisé (FAM) pour l'accueil des personnes handicapées vieillissantes • 2 structures spécialisées, avec une maison d'enfants à caractère social, et un centre et de réadaptation professionnelle

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