Utdanning nr 06-2014

– Alkoholproblemer er tabu – Jegmistenker at rektorer ikke reagerer på risikofylt alkoholbruk hos en lærer før de får en telefon fra en bekymra forelder, sierThomas Nordgård.

– Hvis elevene begynner å snakke hjemme om at læreren trolig drikker for mye, da først blir det ei sak også på skolen. Dette er ikke noe jeg kan dokumentere, men det er mitt klare inntrykk, sier Nordgård, som er leder for Utdanningsforbundet Troms. Thomas Nordgård har vært kontakt for Akan (Arbeidslivets komité mot alkoholisme og narko- mani) i Tromsø kommune. – Lærerne var omtrent borte fra Akan-statistik- ken, konstaterer han. – Skulle vi tro talla, måtte alle lærere være totalavholds. Sånn er de jo ikke. Jeg veit at lærere ikke er ei gruppe som drikker spesielt lite. Mør- ketalla for lærere med alkoholproblemer må være store, sier han. Grunnen tror Nordgård må være at temaet er ømfintlig, nesten tabubelagt, og at det blir opplevd som å tilhøre privatsfæren. – Men lærere bør ikke gå aleine problemer uten tilbud om hjelp fra arbeidsplassen, sier han. Ifølge forskning drikker mellom fem og femten prosent av befolkningen så mye at de risikerer å kunne utvikle alkoholproblemer på sikt. Det til- svarer mellom 7900 og 23.700 av Utdanningsfor- bundets 158.000 medlemmer. Får sparken Advokatfullmektig Endre Lien i Utdanningsfor- bundet sier at oppsigelse av lærere på grunn av alkohol- og rusmisbruk forekommer. Men det skjer ikke særlig ofte. Selv hadde han en sak av dette slaget for ett års tid siden. – En arbeidstaker som på grunn av alkohol- og rusmisbruk ellers kvalifiserer til oppsigelse eller avskjed, skal på nærmere bestemte vilkår kunne få en sjanse til å beholde arbeidet sitt. Da må arbeidstakeren søke hjelp for sitt rusproblem og forplikte seg etter det såkalte Akan-samarbeidet.

Dersom et behandlingsopplegg ikke fører fram, må arbeidstaker være forberedt på oppsigelse eller avskjed, sier Lien. Men ellers handler en slik oppsigelsessak mest om å sikre en så verdig avgang sommulig. – Det kan være å forhandle fram en sluttpakke. For dem som er i ferd med å runde 60 år kan det være å sikre lønnet arbeid frem til fylte 62 år for å få rett til avtalefestet pensjon (AFP), sier han. Ikke spesielt utsatt – Vi regner ikke lærere som ei gruppe som er mer utsatt for alkoholproblemer enn andre yrkesgrup- per. Det er ingen studier som tyder at de skal være det, sier forsker Kjetil Frøyland ved Arbeidsfors- kningsinstituttet. Han peiker på at lærerne gjør svært mye av jobben «på scenen», synlige for elever og kol- leger. De har liten mulighet til å gjemme seg på et kontor og drikke der. De har heller ikke krav om representasjon eller kundepleie som fører til konsum av alkohol i samme omfang som enkelte andre yrkesgrupper, for eksempel selgere. Lærere er heller ikke mye ute og reiser, og unngår på den måten en risikosituasjon. – Samtidig er det ingen tvil om at rusproblemer også forekommer blant lærere, som i andre yrker, understreker Frøyland. – I alle skoleslag og i barnehagen er lærere en kvin- nedominert gruppe, og alkoholforbruket blant kvinner øker. Er det en risiko? – Menn drikker fortsatt betydelig mer enn kvinner. Men det er en forskjell: Mannlige ledere har et mindre risikofylt alkoholforbruk enn de mennene de er leder for. Kvinnelige ledere har et mer risikofylt alkoholforbruk enn kvinnene de er ledere for, sier Kjetil Frøyland.

Thomas Nordgård ARKIVFOTO MARIANNERUUD

Anonyme alkoholikere (AA)

Endre Lien. ARKIVFOTO OLAVHEGGØ

Organisasjon grunnlagt i USA i 1935 av tidli- gere alkoholikere med målet å hjelpe andre alkoholikere å slutte å drikke. Etablert i Norge i 1947. Lover personlig anonymitet til alle som deltar.

Kjetil Frøyland. FOTO ARBEIDSFORSKNINGSINSTITUTTET

23 | UTDANNING nr. 6/21. mars 2014