Eurazeo / Document de référence 2018

GOUVERNANCE Rémunération et avantages de toute nature des mandataires sociaux

TABLEAU N° 11 – RÉCAPITULATIF DE CERTAINES INFORMATIONS REQUISES DANS LE CADRE DES RECOMMANDATIONS AFEP/MEDEF

Indemnités ou avantages dus ou susceptibles d’être dus à raison de la cessation ou du

Indemnités relatives à une clause de non-concurrence

changement de fonctions

Régime de retraite Supplémentaire (3)

Contrat de Travail

Dirigeants mandataires sociaux

OUI

NON OUI

NON OUI

NON OUI

NON

Virginie Morgon (1)

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Présidente du Directoire Début de mandat : 2018 Fin de mandat : 2022 Philippe Audouin Directeur Général Finances Membre du Directoire Début de mandat : 2018 Fin de mandat : 2022 Nicolas Huet Secrétaire Général Membre du Directoire Début de mandat : 2018 Fin de mandat : 2022 Olivier Millet (2)

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Président du Directoire d’Eurazeo PME Membre du Directoire d’Eurazeo Début de mandat : 2018 Fin de mandat : 2022 Consécutivement à la nomination de Madame Virginie Morgon en qualité de Présidente du Directoire à compter du 19 mars 2018, le contrat de travail dont (1) elle bénéficiait jusqu’alors a été suspendu pour la durée de son mandat. M. Olivier Millet disposait d’un contrat de travail conclu le 1 er septembre 2005 avec la société Ofivalmo Capital, devenue Ofi Private Equity, puis Eurazeo (2) PME. Ce contrat de travail est suspendu depuis le 1 er juillet 2011 jusqu’au terme de son mandat. Le Conseil de Surveillance a autorisé Madame Virginie Morgon et Monsieur Philippe Audouin à continuer de bénéficier en contrepartie des services rendus (3) dans l’exercice de leurs fonctions, d’un régime de retraite supplémentaire à prestations définies, de type additif, destiné à leur procurer un complément de retraite, mis en place conformément aux dispositions des articles L. 911-1 et suivants du Code de la sécurité sociale.

AUTRES INFORMATIONS 3.2.3 Le montant total des actifs constitués au titre du contrat de retraite à prestations définies, en gestion externalisée, pour les membres et/ou ex-membres du Directoire en bénéficiant, s’élève à 50,7 millions d’euros au 31 décembre 2018. Tous les membres du Directoire bénéficient également de tous autres droits et avantages appropriés compte tenu de leurs fonctions et

notamment d’une assurance responsabilité civile couvrant leurs actes accomplis en qualité de dirigeant mandataire social pendant toute la durée de leurs fonctions au sein d’Eurazeo. Chacun des membres du Directoire a par ailleurs accès au programme de co-investissement décrit à la section 3.5 du présent Document de référence (page 204).

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