IBF Köln Programm 2021

Führungstraining für Stationsleiterinnen und Stationsleiter

Stationsleitungen in der Pflege, die bereits Modul 1 und Modul 2 aus der Reihe „Position beziehen als Führungskraft“ besucht haben oder Grundkenntnisse in der Führung von Mitarbeitern haben. Modul 3: Führen durch professionelle Kommunikation Führungskräfte erleben täglich, dass Kommunikation und professionelle Gesprächsführung wesentlich und unentbehrlich in der Führung sind. Im Dialog mit Mitarbeitern wird die Beziehung zum Team und zu jedem Einzelnen gestaltet. In täglichen Gesprächen, manchmal zwischen Tür und Angel, aber auch im geplanten und strukturiertem Rahmen besteht die Möglichkeit, zu motivieren und anzuspornen, zu informieren und zu koordinieren, Probleme zu lösen und Konflikte zu entschärfen. Die Praxisübung steht in diesem Seminar in Vordergrund. Gesprächsführungstechniken und hilfreiche Strategien in der Kommunikation werden anhand von kollegialer Beratung, Fallbeispielen und Rollenspielen trainiert und gespiegelt.

Zielgruppe:

und

Werte, Führung

Sozialkompetenz

Kursbeschreibung:

Medizin, Pflege, Therapie

22.04. – 23.04.2021, 10:00 – 17:00 Uhr, Heilig Geist-Krankenhaus, Op d’r Eck

Termin und Ort:

Frau Susanne Holzemer, Personaltrainerin

Referentin:

Wie führe ich zu Qualität und Sicherheit? Qualitätsmanagement und Patientensicherheit als Führungsaufgabe

Berufspädagogische Fortbildung

alle Führungskräfte aus der Pflege und den Funktionsabteilungen, Stationsleitungen und stellvertretende Stationsleitungen Die Beteiligung an und die Umsetzung von Qualitätsmanagement und Patientensicherheit werden in Verordnungen, Vorgaben und Normen als Aufgaben der Führung hervorgehoben. „ Doch was bedeutet dies konkret bezogen auf den Alltag als Führungskraft? „ Welche Forderungen aus Verordnungen, Vorgaben, Normen und den Werten der Hospitalvereinigung St. Marien (HSM) bestehen? „ Welche Bedeutung hat die Aussage „Der Mensch in guten Händen“ im Blick auf QM und Patientensicherheit für die Führungskraft? „ Wie stehen QM und Patientensicherheit in Beziehung zu den Grundwerten und Führungsgrundsätzen der HSM? „ Was bedeutet Sicherheitskultur und wie schaffe ich diese? „ Wie kann eine Führungskraft Qualitätsmanagement und Patientensicherheit in der eigenen Abteilung beeinflussen? „ Welcher Methodenkoffer steht für den Alltag zur Verfügung? Wie können die Methoden und Instrumente der Führungskraft nützen? „ Welche Bedeutung haben Qualitätsindikatoren? Diese Fragen werden gemeinsam bearbeitet, um abzuleiten wie der Anspruch Qualitätsmanagement und Patientensicherheit als Führungsaufgabe erfüllt werden kann. 06.10.2021, 14:00 – 17:00 Uhr. Die Veranstaltung findet als Web-Seminar statt. Bitte melden Sie sich zum Termin über das MAP an. Sie bekommen die Zugangsdaten ca. eine Woche vor Veranstaltungsbeginn per E-Mail. Frau Andrea Rediger, Stabsstelle Qualitäts- und Risikomanagement HSM, Risikomanagerin

für Praxisanleitende Zielgruppe:

Kursbeschreibung:

Weiterbildung Pflege

Fachliche

und Selbstfürsorge BWL, Recht, EDV Strahlenschutz Referent:

Termine und Orte:

Referentin:

Gesundheit

Besonderheiten eines Krankenhauses in katholischer Trägerschaft

alle interessierten Mitarbeiter/-innen

Zielgruppe:

„ Unsere Grundwerte und werteorientierte Führung – wie und wofür treten wir an? „ Unser Leitspruch: Der Mensch in guten Händen – Anspruch und Wirklichkeit „ Unsere Mission – Was wollen wir erreichen? „ Die Rolle eines katholischen Krankenhauses in der katholischen Kirche – Grundordnung, kirchliches Arbeitsrecht, AVR, Dritter Weg und andere Besonderheiten

Kursbeschreibung:

25.11.2021, 14:00- 17:00 Uhr, Heilig Geist-Krankenhaus, Klosterflur 1 Herr Thomas Gäde, Geschäftsführer Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria

Termin und Ort:

10