IBF Köln Programm 2021
Werteorientierte Führung
alle Führungskräfte aus allen Bereichen der Krankenhäuser
Zielgruppe:
und
Führung ist oft nicht systematisch gelernt, geschieht häufig nebenbei (d.h. neben der Fachaufgabe) und fühlt sich nicht selten so an, dass man in der Führungsrolle zwischen allen Stühlen sitzt. Damit Führung im Sinne der Patienten/-innen, der Kunden/-innen, der Mitarbeiter/-innen und des Krankenhauses wirksam wird, braucht es die passenden Instrumente und eine reflektierende Haltung, die auf der Grundlage unserer Werte (die „glorreichen Acht“) und Führungsaufgaben beruht. Ziel der Führungskräfteentwicklung „Werteorientierte Führung“ ist die Professionalisierung des eigenen Führungshandelns. Sie ist damit eine Art Basisausbildung, indem sie theoretische Grundlagen von Führung und Selbstführung darstellt, wesentliche Führungsinstrumente vermittelt und begleitend die damit verbundene eigene werteorientierte Haltung reflektiert. Die Teilnahme an Modul 1 ist Voraussetzung für den Besuch von Modul 2 und 3. Bedeutung der Kommunikation für die Führungsarbeit im Allgemeinen und für die Krankenhäuser der Hospitalvereinigung St. Marien im Besonderen Kommunikationsmodell als Grundlage für Mitarbeitergespräche nutzen Verschiedene Gesprächsmethoden Unterschiedliche Gesprächsphasen zur systematischen Gesprächsführung Anerkennungsgespräche Delegationsgespräche Zielvereinbarungsgespräche Modul 1: Wertschätzende Gespräche führen
Kursbeschreibung:
Werte, Führung
Sozialkompetenz
Medizin, Pflege, Therapie
Seminarinhalte:
Berufspädagogische Fortbildung
für Praxisanleitende
09.09. – 10.09.2021, 9:00 – 16:30 Uhr, St. Vinzenz-Hospital, Blauer Salon
Termin und Ort:
Modul 2: In Konflikten und Krisen führen
Das eigene Konfliktverhalten reflektieren Konflikte definieren, unterschiedliche Konfliktarten und -stile unterscheiden sowie Eskalationsstufen und Konfliktdynamiken verstehen und darauf antworten können Konflikte ansprechen
Seminarinhalte:
Weiterbildung Pflege
Fachliche
Kritik konstruktiv äußern Beurteilungsgespräche Kritikgespräche Als Konfliktmoderator tätig werden
07.10. – 08.10.2021, 9:00 – 16:30 Uhr, St. Vinzenz-Hospital, Blauer Salon
Termin und Ort:
Modul 3: Sich selbst und andere führen
Die eigene Führungsrolle und -haltung vor dem Hintergrund der „glorreichen Acht“ reflektieren Ansätze zur Verbesserung der Führungswirkung Führen in Veränderungsprozessen Reflexion der eigenen Führungsentwicklung im Rahmen der Seminarreihe: Bestandsanalyse und Ausblick 28.10. – 29.10.2021, 9:00 – 16:30 Uhr, St. Vinzenz-Hospital, Blauer Salon
Seminarinhalte:
Gesundheit und Selbstfürsorge BWL, Recht, EDV Strahlenschutz
Termin und Ort:
Herr Matthias Barkhausen, Dipl.-Psychologe, Trainer und Coach
Referent:
7
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