IBF Köln Programm 2021

Werteorientierte Führung

alle Führungskräfte aus allen Bereichen der Krankenhäuser

Zielgruppe:

und

Führung ist oft nicht systematisch gelernt, geschieht häufig nebenbei (d.h. neben der Fachaufgabe) und fühlt sich nicht selten so an, dass man in der Führungsrolle zwischen allen Stühlen sitzt. Damit Führung im Sinne der Patienten/-innen, der Kunden/-innen, der Mitarbeiter/-innen und des Krankenhauses wirksam wird, braucht es die passenden Instrumente und eine reflektierende Haltung, die auf der Grundlage unserer Werte (die „glorreichen Acht“) und Führungsaufgaben beruht. Ziel der Führungskräfteentwicklung „Werteorientierte Führung“ ist die Professionalisierung des eigenen Führungshandelns. Sie ist damit eine Art Basisausbildung, indem sie theoretische Grundlagen von Führung und Selbstführung darstellt, wesentliche Führungsinstrumente vermittelt und begleitend die damit verbundene eigene werteorientierte Haltung reflektiert. Die Teilnahme an Modul 1 ist Voraussetzung für den Besuch von Modul 2 und 3. „ Bedeutung der Kommunikation für die Führungsarbeit im Allgemeinen und für die Krankenhäuser der Hospitalvereinigung St. Marien im Besonderen „ Kommunikationsmodell als Grundlage für Mitarbeitergespräche nutzen „ Verschiedene Gesprächsmethoden „ Unterschiedliche Gesprächsphasen zur systematischen Gesprächsführung „ Anerkennungsgespräche „ Delegationsgespräche „ Zielvereinbarungsgespräche Modul 1: Wertschätzende Gespräche führen

Kursbeschreibung:

Werte, Führung

Sozialkompetenz

Medizin, Pflege, Therapie

Seminarinhalte:

Berufspädagogische Fortbildung

für Praxisanleitende

09.09. – 10.09.2021, 9:00 – 16:30 Uhr, St. Vinzenz-Hospital, Blauer Salon

Termin und Ort:

Modul 2: In Konflikten und Krisen führen

„ Das eigene Konfliktverhalten reflektieren „ Konflikte definieren, unterschiedliche Konfliktarten und -stile unterscheiden sowie Eskalationsstufen und Konfliktdynamiken verstehen und darauf antworten können „ Konflikte ansprechen

Seminarinhalte:

Weiterbildung Pflege

Fachliche

„ Kritik konstruktiv äußern „ Beurteilungsgespräche „ Kritikgespräche „ Als Konfliktmoderator tätig werden

07.10. – 08.10.2021, 9:00 – 16:30 Uhr, St. Vinzenz-Hospital, Blauer Salon

Termin und Ort:

Modul 3: Sich selbst und andere führen

„ Die eigene Führungsrolle und -haltung vor dem Hintergrund der „glorreichen Acht“ reflektieren „ Ansätze zur Verbesserung der Führungswirkung „ Führen in Veränderungsprozessen „ Reflexion der eigenen Führungsentwicklung im Rahmen der Seminarreihe: Bestandsanalyse und Ausblick 28.10. – 29.10.2021, 9:00 – 16:30 Uhr, St. Vinzenz-Hospital, Blauer Salon

Seminarinhalte:

Gesundheit und Selbstfürsorge BWL, Recht, EDV Strahlenschutz

Termin und Ort:

Herr Matthias Barkhausen, Dipl.-Psychologe, Trainer und Coach

Referent:

7