Blickpunkt Schule 1/2022

Arbeit im dbb

N ach dem erfolgreichen Ab- schluss der Tarifrunde im Ok- tober 2021 mit der Übertra- gung der Ergebnisse auf die Beamtin- nen und Beamten folgte am 30. No- vember vor demVerwaltungsgericht in Kassel die abschließende Verhand- lung zur Besoldungsklage. Von zentraler Bedeutung war die Frage nach der Wahrung des Mindest- abstandsangebots. Das Bundesver- fassungsgericht in Karlsruhe hatte in den Jahren zuvor wiederholt festge- legt, welche Kriterien hier gelten. Im Ergebnis wurde in der münd- lichen Verhandlung deutlich, dass die A5-Besoldung in Hessen nicht nur dem Abstandsgebot nicht entspricht, sondern auch noch deutlich unter dem Sozialhilfeniveau liegt. Mehr als 24 Prozent fehlen auf dieser Stufe ge- genüber dem, was verfassungsmäßig geboten ist. Festgestellt wurde, dass mindestens seit 2013 laut Berechnun- gen des Gerichts gegen das Ab- standsgebot verstoßen wurde. Da auch in einer weiteren Klage durch das Gericht eine W2-Besoldungskla- ge positiv beschieden wurde, ist nun-

recht schnell zu Gesprächen mit dem dbb Hessen bereit erklärt. Wie und wann genau eine Behebung der Mängel aufgrund der erfolgreichen Klage erfolgen wird, kann man zur- zeit noch nicht abschätzen. Die Er- gebnisse der Tarifverhandlungen gelten unabhängig davon wie eine Reparatur der Besoldungstabellen aufgrund des Urteils vom 30. No- vember. Die entsprechenden Tabel- len sind bereits im Internet unter Die Anpassungen werden im Lan- deshaushalt deutliche Belastungen darstellen, gleichwohl sind sie das Er- gebnis der Sonderopfer, die in den vergangenen Jahren durch den Ver- zicht auf angemessene Besoldungs- anpassungen entstanden sind. Umso erfreulicher war die begleitende Be- richterstattung in den Medien, die ein großes Verständnis für die Beamtin- nen und Beamten des Landes Hessen zeigten. ser Entscheidung angeschlossen. Im täglichen Gebrauch stellte sich diese Variante aber eher als ’Verschlechte- rung’ heraus, da der Einband aus Pappe nicht robust genug ist und sich schnell abnutzt, der Bleistift zu klein und nicht benutzerfreundlich ist. Die von Ihnen geäußerten Einwände nehmen wir ernst, jedochmussten wir dieses Mal wegen des Rohstoffmangels sehr frühzeitig reagieren und eine Ent- scheidung für den Kalender des kom- menden Schuljahres schon imSpät- sommer 2021 treffen. So werden Sie auch in diesemFrühjahr noch einmal den Philologen-Kalender in der um- weltfreundlichenVariante mit Pappein- band erhalten. Für das kommende Jahr werden wir nach einer anderen Lösung suchen. Wir bitten um Ihr Verständnis! Freundliche Grüße Der geschäftsführendeVorstand https://hbs. hes- sen.de/bezuege/ besoldung/besol- dungstabellen verfügbar.

von VOLKER WEIGAND Mitglied im Landesvorstand des dbb Hessen und Schatzmeister des hphv

14 Berichte Tipps & Hinweise 16. Jahrgang

mehr klar, dass über alle Besoldungs- stufen und -tabellen hinweg deut- licher Handlungsbedarf besteht! Auch wenn der Weg bis zu diesemEr- folg lang war und nicht binnenWochen mit einer Behebung der deutlichen Schieflage zu rechnen ist, so ist festzu- halten, dass amAnfang des Jahres 2022 in der Betrachtung beider Ver- handlungen (Tarif-/Besoldungsrunde und Klage vor demVGH) ein deutlicher Erfolg für den dbb Hessen und seine Mitglieder, und natürlich auch für alle Kolleginnen und Kollegen steht. Der Weg, den der dbb Hessen unter seinem Vorsitzenden Heini Schmitt hartnäckig und immer in konstruktiven Gesprä- chen verfolgt hat, zahlt sich aus. Nach anfänglichem Zögern hat sich die Landesregierung dann doch schlagseiten) produziert, dass er für seine Produkte und deren Herstellung umweltverträgliche und energieeffi- ziente Lösungen anstrebt. Die anderen Landesverbände hatten sich dafür aus- gesprochen, das gesamte Produkt mit Rücksicht auf Mensch und Umwelt aus speziellem FSC®-Papier herstellen zu lassen. Dieses FSC®-Papier steht für Produkte, bei denen Materialien aus FSC®-zertifiziertenWäldern, Recyc- lingmaterial sowie Material aus kon- trollierten Quellen (ControlledWood) zumEinsatz kommen. Der Kugelschrei- ber sollte durch einen Bleistift in Natur- farbe ersetzt werden. Da wir vomGrundsatz her eine nach- haltige und umweltfreundliche Produk- tion gutheißen, haben auch wir uns die-

Philologen-Kalender 2022/2023

Liebe Mitglieder, es haben uns aus Ihren Reihen zahlrei- che Rückmeldungen zu demPhilolo-

gen-Kalender, den Sie schon seit vielen Jah- ren im Frühjahr für das jeweils kommende Schuljahr erhalten, erreicht. Bis zum letzten Jahr war der Einband aus Kunst- stoff und der Ka-

Hessischer Philologenverband

2022/2023

Philologen-Kalender 2022/2023

lender war ergänzt durch einen Kugel-

HESSISCHER PHILOLOGENVERBAND Philologen-Kalender

schreiber zumEinstecken. Im letzten Jahr informierte uns der DPhV-Verlag, der diese Kalender in großer Stückzahl für mehrere Landes- verbände (jeweils mit individuellen Um-

SCHULE