Saint Gobain - Document de référence 2016

5 RÉSULTATS 2016 ET PERSPECTIVES 2017 2. Résultats extra-financiers

Prévention des accidents graves

Ces accidents ont concerné les populations suivantes : salariés de Saint-Gobain : 2 (1 en 2015) ; 

accident du travail. chaque collaborateur à poursuivre les efforts vers le zéro des sous-traitants et 1 concernant un tiers. Cela engage travail : 2 concernant un employé Saint-Gobain, 2 concernant En 2016, le Groupe a déploré 5 accidents mortels liés au

sous-traitants : 2 (4 en 2015) ;  intérimaires : 0 (0 en 2015) ;  tiers : 1 (0 en 2015). 

liés au travail et 2 accidents mortels de trajet en 2015). travail et 4 accidents mortels de trajet (contre 9 décès non Le Groupe enregistre par ailleurs en 2016 10 décès non liés au

Absentéisme En 2016, le taux d'absentéisme Groupe est à 3,6 %. Il prend

(4,14 %) et la maladie (88,46 %). La maternité n'est plus

des absences), les absences liées aux accidents de trajet en compte les absences non justifiées (représentant 7,4 % prise en compte dans le taux d'absentéisme. Indicateur EMPLOI 2016 2015 2014 GRI

EFFECTIFS Effectif total

personnes 172 696

personnes 170 372

personnes 172 032

G4-9

40,6 % 43,5 % 15,9 % 4,6 % 43,1 % 14,0 % 5,3 % 3,8 %

41,2 % G4-10 43,5 % G4-10 15,3 % G4-10 4,1 % G4-10 32,7 % G4-10

Taux d’ouvriers

40,8 %

Taux d’employés, techniciens et agents de maîtrise

43 %

Taux de cadres Taux de CDD (1)

16,2 % 5,4 % 44,6 % 15,2 %

Taux de CDD convertis en CDI

Taux de départ

14,8 % 5,5 % 4,4 %

Taux de démission Taux de licenciement RECRUTEMENTS Taux de recrutement

6,1 % 3,8 %

16,2 %

16,2 %

14,1 %

personnes 23 786

personnes 27 635

27 576 personnes

Nombre de salariés recrutés

LA1

Taux de recrutement de jeunes de moins de 26 ans

32,6 %

30,7 % 3,7 % 6,0 % 74,9 % 25,1 % 71,3 % 28,7 %

37,0 % LA1

Part des contrats jeunes (alternance, apprentissage…) en France Taux de recrutement de salariés âgés de 50 ans ou plus

3,8 % 7,8 %

3,6 %

7,2 % LA1

74,9 % 25,1 % 72,5 % 27,5 %

74,6 % 25,4 % 72,8 % 27,2 %

LA1

Taux de recrutement par genre H/F

Taux de recrutement cadres par genre H/F (2)

LA1

MOBILITÉ Nombre de salariés cadres en mobilité entre Activités (2) Nombre de salariés cadres en mobilité entre filières (1) Nombre de salariés cadres en mobilité géographique (1)

588 993 184

537 986 209

572 878 200

ORGANISATION DU TRAVAIL Part des salariés travaillant en équipe Taux d’heures supplémentaires

31,7 %

31,7 % 3,8 % 6,1 % 2,6 %

31,7 % 3,7 % 6,5 % 3,0 %

4 %

Taux d’intérim

6,7 % 2,3 %

Taux des emplois à temps partiel

Base de calcul : hors Amérique du Nord, soit 91,7 % du périmètre. (1) Source : PeopleGroup. (2)

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