Saint Gobain - Document de référence 2016

6 GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE

2. Rémunération des organes d’administration et de direction

Recommandation 26.1 du code AFEP-MEDEF de gouvernement d’entreprise des sociétés cotées Éléments de la rémunération due ou attribuée à M. Pierre-André de Chalendar, Président-Directeur Général, au titre de l’exercice 2016 Élément de la

Montant ou valorisation comptable soumis au vote (en euros)

rémunération due ou attribuée au titre de l’exercice clos

Présentation

Options sur actions

Montant attribué :

Le Conseil d’administration du 24 novembre 2016 a décidé d’attribuer à M. Pierre-André de Chalendar 58 000 options sur actions, d’une valeur IFRS équivalente à son attribution d'options sur actions en 2015, soit moins que le sous-plafond fixé par l’Assemblée générale du 2 juin 2016. cours (fixe plus variable maximum au titre de l’exercice en cours). Le Conseil d’administration a décidé que les attributions d’options sur actions, actions de performance et unités de performance au Président-Directeur Général ne pourraient représenter en 2016, au moment de leur attribution, une valorisation (selon les normes IFRS) supérieure à 100 % de sa rémunération brute maximum globale au titre de l’exercice en Ces attributions ont représenté en 2016 une valeur totale (selon les normes IFRS) au moment de leur attribution de 1 434 100 €, correspondant à 48 % de sa rémunération brute maximum globale au titre de l’exercice 2016. Pour les conditions de présence et de performance qui conditionnent l’exercice des options, se reporter à la section 2.4.2 du présent chapitre 6. Les conditions de performance afférentes aux options sur actions sont exigeantes comme en attestent les taux de réalisation des trois derniers plans d’options sur actions pour lesquels les conditions de performance ont été constatées (16,5 % pour le plan 2012, 0 % pour le plan 2011 et 0 % pour le plan 2010). 0,01 %. Pourcentage du capital représenté par l’attribution au dirigeant mandataire social : environ Date d’autorisation de l’Assemblée générale : 2 juin 2016 (13 e résolution). Date de la décision d’attribution par le Conseil d’administration : 24 novembre 2016. Le Conseil d’administration du 24 novembre 2016 a décidé d’attribuer à M. Pierre-André de Chalendar 67 000 actions de performance, d’une valeur IFRS équivalente à son attribution d’unités de performance en 2015, soit moins que le sous-plafond fixé par l’Assemblée générale du 2 juin 2016. Se reporter à la rubrique « Options sur actions » ci-dessus s’agissant du plafonnement des attributions au Président-Directeur Général par rapport à sa rémunération globale. Pour les conditions de présence et de performance qui conditionnent l’acquisition des actions de performance, se reporter à la section 2.4.3 du présent chapitre 6. Les conditions de performance afférentes aux actions de performance attribuées par le Groupe sont exigeantes comme en attestent les taux de réalisation des plans d’actions de performance pour lesquels la condition de performance a été constatée (89,2 % pour le plan 2013, 65,5 % pour le plan 2012 et 32 % pour le plan 2011). 0,01 %. Pourcentage du capital représenté par l’attribution au dirigeant mandataire social : environ Date d’autorisation de l’Assemblée générale : 2 juin 2016 (14 e résolution). Date de la décision d’attribution par le Conseil d’administration : 24 novembre 2016.

comptes consolidés) 244 200 € (valorisation selon la méthode retenue pour les

Actions de performance

Montant attribué : 1 189 900 € (valorisation selon la méthode retenue pour les comptes consolidés)

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Unités de performance

N/A

Aucune unité de performance n’a été attribuée à M. Pierre-André de Chalendar en 2016.

Rémunération exceptionnelle N/A

M. Pierre-André de Chalendar ne bénéficie d’aucune rémunération exceptionnelle.

Jetons de présence

N/A

M. Pierre-André de Chalendar ne perçoit pas de jetons de présence.

Avantage en nature

(valorisation comptable) Montant dû : 2 652 €

M. Pierre-André de Chalendar dispose d’une voiture de fonction.

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