Saint Gobain - Document de référence 2016

Message

de Pierre-André de Chalendar Président-Directeur Général de Saint-Gobain

E n 2016, Saint-Gobain a poursuivi sa feuille de route stratégique et enregistré une forte progression de ses résultats. Nos efforts en matière d’innovation, de développement en pays émergents, d’amélioration opérationnelle ont été fructueux, portés par une conjoncture globalement positive. Au-delà de l’atonie du marché français, nos activités ont progressé dans l’ensemble de nos métiers et de nos grandes zones d’implantation : l’Europe, les États-Unis, mais aussi les pays émergents qui sont devenus en quelques années un contributeur clé au développement de nos ventes et de notre rentabilité. Pour suivre le cap de la croissance, l’ensemble des équipes sont engagées dans un vaste mouvement de transformation de l’entreprise, qui affecte toutes ses dimensions : R & D (fierté d’être une nouvelle fois dans le palmarès mondial des entreprises les plus innovantes), investissements industriels, ressources humaines, marketing, etc. La transformation digitale est sans doute le changement le plus profond et celui qui porte nos plus grandes ambitions. Grâce au digital, Saint-Gobain a engagé un large plan de modernisation et de robotisation de ses usines. Grâce au digital, le Groupe a l’opportunité de se rapprocher de ses clients industriels et du secteur de l’habitat, les professionnels de la construction en premier lieu, mais aussi désormais ceux qui prescrivent ses solutions, comme les architectes, et les particuliers sensibles au confort et à l’efficacité énergétique de leur logement.

Pour échanger avec ces consommateurs, Saint-Gobain s’est engagé dans une communication de marque grand public. La marque Saint-Gobain, c’est la promesse de matériaux pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Cette promesse s’illustre au travers du programme « Multi-Confort », qui garantit les qualités acoustiques, thermiques et esthétiques des logements. Elle s’illustre également au travers de notre Responsabilité Sociale d’Entreprise (fierté encore d’avoir rejoint le Dow Jones Sustainability Index à la deuxième place mondiale du secteur dès notre première participation) et de nos solutions pour une croissance respectueuse de l’environnement. Répondre aux défis du changement climatique, c’est l’engagement du Groupe et c’est mon engagement personnel. Imposer à nos investissements et à nos projets de recherche un prix interne du carbone, promouvoir la construction durable, c’est notre responsabilité d’industriel mais aussi un facteur de croissance, puisque nos clients perçoivent de mieux en mieux les bénéfices économiques de solutions durables. Ainsi, Saint-Gobain transforme les contraintes dues à l’urbanisation, à la croissance démographique, à la raréfaction des ressources, en opportunités de développement, et agit en leader exemplaire. Je souhaite que le lecteur trouve dans ce document de référence 2016 l’ensemble des faits qui le convaincront de la qualité de la performance de Saint-Gobain, de l’engagement permanent de l’ensemble de ses collaborateurs, que je tiens particulièrement à remercier, et de leur fidélité à la mission du Groupe : réinventer l’habitat et améliorer la vie quotidienne.

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SAINT-GOBAIN - DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2016

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