Saint Gobain - Document de référence 2016

4 UN GROUPE PERFORMANT ET RESPONSABLE

4. La contribution du Groupe au développement local et sociétal

EMPREINTE DU GROUPE SUR L'EMPLOI

EUROPE OCCIDENTALE

EMPLOIS TOTAUX

170 500 emplois directs

99 990

183 910

58 930

549 200 emplois indirects

EUROPE CENTRALE ET ORIENTALE

AMÉRIQUE DU NORD

190 870 emplois induits

14 600

51 880

14 570

13 880

22 900

11 040

3

4

ASIE & OCÉANIE

19 320

224 790

85 300

AMÉRIQUE LATINE

AFRIQUE & MOYEN-ORIENT

18 330

55 540

17 100

4 360

10 170

3 910

Développement des bassins d’emploi 4.1.2 C’est en France, où se trouve la densité la plus élevée d’établissements, que les relations avec les partenaires locaux prennent la forme la plus aboutie grâce aux actions de Saint-Gobain Développement, structure spécialisée dans l’aide au développement local et la revitalisation des territoires. Les apports de Saint-Gobain Développement au tissu économique sont multiples : partenariats directs avec les PME ;  appui en compétences ;  soutien aux réseaux de développement et structures de  proximité ; insertion professionnelle des jeunes éloignés de l’emploi.  Les indicateurs chiffrés relatifs à l’action de Saint-Gobain Développement figurent en section 2.3 du chapitre 5.

a) Accompagnement des PME en développement Une offre globale d’accompagnement est proposée aux PME en développement. Elle consiste en : des prêts participatifs à taux bonifié et sans garantie ;  un appui en compétences et en transferts de savoir-faire.  Ces aides s’inscrivent dans le cadre d’un partenariat « d’industriel à entrepreneur » et dans la durée.

b) Appui en compétences

et suivant des modalités définies par lettre de mission. L’appui en compétences peut être fourni par des salariés expérimentés appartenant à Saint-Gobain et désireux de partager leur expertise avec les PME soutenues par le Groupe. Les interventions ont lieu sur la base du volontariat

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