מגזין גישה אישית יולי 2012

מכל הלב

לטפל בהורה קשיש: מדברים על זה

סדנה ייחודית לעובדי מחוז ת"א-יפו התמקדה בנושא התמודדות עם טיפול בהורים קשישים. עובדים מכל הסקטורים השתתפו בקבוצה 15 , רכזת רווחה במחוז אורית ויטרבו בהנחייתה של תל אביב-יפו, שסוקרת עבורנו את הפעילות

אישיים ולתרום אחד לשני כוחות ורעיונות. הקבוצה תרמה לתחושת ההעצמה האישית וחיזקה בקרב המשתתפים את ההבנה שהם חווים תהליך נורמטיבי ושהם אינם לבד בהתמודדותם. זאת ועוד: במהלך התהליך הקבוצתי ניתן למשתתפים ידע אינפורמטיבי רב על ארגונים, עמותות, זכויות ומוסדות. הקבוצה תרמה להעשרת הידע האישי של חבריה, גם בהיבט המקצועי כנותני שירות במערכת הבריאות, ובכך נתנה את תרומתה להעלאת רמת המודעות למשמעות תהליך ההזדקנות על היבטיו השונים ולהשלכותיו על הפרט והמשפחה. הסדנה אמנם הסתיימה, אך חלק מהמשתתפים המשיכו להיות עמי בקשר פרטני, על מנת לקבל תמיכה והדרכה בשלבים נוספים של התמודדות עם הטיפול בהורה הקשיש. המשתתפים ציינו את הערך המוסף של הקבוצה, את התועלת הרבה ששאבו ממנה בהתמודדות הלא פשוטה מול הטיפול בהורה הקשיש, ואת העובדה שהידע שרכשו תורם להם בעבודתם מול לקוחות של המחוז, המטופלים גם הם בהורים קשישים.

משמעות היותנו בנים להורה מזדקן, הצרכים המשתנים של ההורה הקשיש, חלוקת תפקידים במשפחה בנטל הטיפול בהורה, חוקים רלוונטיים (אפוטרופסות, ייפוי כוח, חוק סיעוד ועוד), ניהול הזמן בין המטלות המשפחתיות והמטלות במסגרת

כל מי שחווה זאת, יודע: הטיפול בהורים קשישים הוא תהליך ארוך ומתמשך, הדורש אנרגיות רבות ומשאבים אישיים ומשפחתיים. בתהליך הזדקנות נורמטיבי מתפתח אצל הקשיש מהלך הדרגתי של תלות בילדיו. ככל שמצבו מורכב יותר – כך

העבודה, קונפליקטים שעולים, שירותים בקהילה, מסגרות בקהילה לקשישים, דילמות העולות בעת הטיפול בהורה, התמודדות רגשית, התמודדות זוגית ומשפחתית ועוד. עם סיום המפגשים הביעו המשתתפים שביעות רצון מההשתתפות בקבוצה ומהתהליך שעברו. הועלתה

חשוב לערב את בני המשפחה בתהליך קבלת ההחלטות לגבי הטיפול בו. התוצאה הבלתי נמנעת היא ששלב התפתחותי זה משפיע על כל המערך הבין דורי של המשפחה. כרכזת רווחה אני מודעת היטב להשפעה הרבה של מערכת הלחצים, שעובדים חווים במעגל האישי והמשפחתי,

כרכזת רווחה אני מודעת היטב לכך שעובד שחווה מצב משברי אינו "משאיר" אותו בבית אלא באופן טבעי "לוקח" אותו איתו למקום העבודה

בקשה לקיום קבוצת המשך, אשר תיתן דגש מרכזי לתהליכים הרגשיים שחווה המטפל העיקרי בקשיש. המפגשים הללו איפשרו למשתתפים ליצור קבוצת תמיכה, שבאמצעותה הם יכולים לחלוק זה עם זה בקשיים האישיים והרגשיים ולצאת מחוזקים בסיום התהליך. הייתה זו הזדמנות ראשונה מסוגה לעובדים מסקטורים שונים להיפגש סביב הנושא המשותף של התמודדות אישית ומשפחתית מול הטיפול בהורה קשיש. משתתפי הקבוצה זכו להכיר זה את זה בפן שונה מיחסי עבודה רגילים, לשתף בתכנים

על תפקודם ותרומתם לארגון. עובד שחווה מצב משברי אינו "משאיר" אותו בבית אלא באופן טבעי "לוקח" אותו איתו למקום העבודה. לאור זאת, במסגרת הטיפול בפניות עובדים, הנחיתי סדנה בת חמישה מפגשים בנושא "הטיפול בהורה הקשיש". ההיענות ליוזמה הייתה גבוהה, ועד מהרה עובדים מכל הסקטורים במחוז 15 גובשה קבוצה של – רופאים, רוקחים, אחיות, פיזיותרפיסטים ועובדי מנהל. בחמשת מפגשי הסדנה עסקנו בנושאים הבאים:

המפגשים איפשרו למשתתפים ליצור קבוצת תמיכה, שדרכה יוכלו לחלוק זה עם זה את הקשיים האישיים והרגשיים ולצאת מחוזקים בסיומו של התהליך

הקבוצה העשירה את חבריה גם בהיבט המקצועי ותרמה להעלאת רמת המודעות

למשמעות של תהליך ההזדקנות על היבטיו השונים

19