מגזין גישה אישית יולי 2012

יצאנו מהקופסה

במסגרת תוכנית הסיורים של חטיבת משאבי אנוש התקיימו שלושה ביקורים מרתקים ומעוררי מחשבה. בעיר חולון, בחברת ובחיל Better Place ממונת טלי בן זקן, האוויר. פמ"א בהנה"ר, ריכזה עבורנו את ההתרשמויות

סיפור (רחוב מוטה גור) והתוודענו לחשיבה יצירתית וליישום פרקטי וחווייתי. הביקור לימד אותנו רבות על מיצובה של חולון כ'עיר הילדים'. אפשר ללמוד מכך על יצירת יתרון יחסי: עיריית חולון רצתה ליצור מוקד משיכה אך הבינה שאין לה אתרים היסטוריים ואתרי בילוי, ולכן הגתה את רעיון עיר הילדים, במחשבה שאחרי הילדים יבואו ההורים. העירייה הבינה שאינה יכולה להתחרות בתל אביב וחיפשה נישות חדשות כמו מוזיאון העיצוב, מוזיאון קריקטורות וגני סיפור. לסיכום, היה זה סיור מצוין – מעשיר, חווייתי, מלמד וממוקד, שעשה חשק לעבור לחולון... או לפחות לבקר בה יותר". שיעור בתחקור עם "דורסי הלילה" את הסיור שערכו אנשי החטיבה בטייסת מסוקי היסעור בבסיס חיל האוויר בתל נוף מסכמות : טלי בן זקן ו אירינה זילברשטיין, יעל פרנקו "בכניסה לטייסת 'דורסי הלילה' קיבלו את פנינו חיילי הטייסת עם שי קטן – חולצת ספורט עם לוגו של הטייסת. מטרת הסיור היתה היכרות

במסגרת תוכנית הדרכה של חטיבת משאבי אנוש בהנהלה הראשית, מבקרים העובדים בארגונים סיור שונים שבהם מתקיימים תהליכים ייחודיים: ולמידה על תרבות התחקיר והפקת בחיל האוויר הכולל למידה על עיריית חולון הלקחים, סיור ב המהפך בתדמית העיר ועל האסטרטגיות שנבנו בנושא Better Place לצורך כך, וסיור בחברת 2012 יזמות וחשיבה מחוץ לקופסה. ובהמשך שנת (ביקור במעבדת חדשנות) בנק הפועלים – סיור ב וכן סיורים במרכזי מצוינות שונים במוסדות כללית. היתרון היחסי: מיצוב כעיר הילדים נציגי חטיבת משאבי אנוש 20 על ביקורם של : נעמה נחום ו דנה סגלה בעיריית חולון מדווחות "הביקור בחולון התנהל בהדרכת רמי אהרוני, מנהל פרויקטים של לשכת מנכ"ל העירייה. לאחר מפגש בבניין העירייה, שבמהלכו התוודענו לחזון וליעדים של העיר חולון, יצאנו לביקור בתערוכה 'הזמנה לשקט' במוזיאון הילדים, שסיפקה מפגש חווייתי ויוצא דופן עם עולם החירשות. בהמשך ביקרנו בגני

עם תרבות הפקת לקחים בחיל האוויר. התכנסנו בחדר התדריכים להצגת הטייסת ואנשיה ולסקירה בנושא תרבות התחקור בחיל. לאחר מכן סיירנו בליין המסוקים, נכנסנו לבטן מסוק היסעור והצטלמנו על רקע המסוק. למדנו שנושא התחקור הוא אבן יסוד בחיל האוויר ומושרש היטב בתרבות הארגונית כבר בשלב הכשרת החיילים ולאורך כל זמן שירותם. לכל תחום שנחקר יש תורה כתובה ובה יעדים מדידים. ממש עם רגע החזרה מהטיסה מתחיל התחקיר, שבו בודקים האם התבצעה עמידה ביעד או לא, ואם לא – בוחנים מה גרם לכך. כל תחקיר מלווה בצפייה בסרט שנלקח מהקופסה השחורה, כך שהכל מסתמך על עובדות ונתונים אובייקטיביים. האווירה בתחקיר היא טובה ומשוחררת ויש תחושה שמותר להעלות הכול; לא מייצרים תחושה של קורבנות או של אשמה. כולם מתחקרים אמת ולכן תרבות הפקת הלקחים היא כה חזקה. את התובנות המשמעותיות מכניסים לתוך התורה או הספרות המקצועית בטייסת. הביקור היה מרתק ונתן לנו מקום רב למחשבה, מה ניתן ליישם מכך אצלנו בכללית".

ראינו את הלבן בעיניים , רכזת הרווחה איריס אקרמן במחוז דן-פ"ת, מספרת על טיול חורפי מהנה לחרמון בסוף חודש פברואר האחרון, בעיצומו של חורף 270- שופע גשמים, יצאנו (בשני מחזורים) כ עובדים ממחוז דן-פ"ת ובני משפחותיהם ליום כיף בחרמון המושלג. החלקנו בשלג, בנינו בובות, נלחמנו בכדורי שלג ונהנינו מנוף מדהים לבן. לאחר שבילינו והחלפנו לבגדים יבשים, אכלנו מצוין במסעדת "דגי דפנה". חזרנו עייפים ומרוצים. היה מדהים!

7